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xls 销售人员面试评分表
姓名应聘岗位 出生年月 联系电话面试内容面试评分要素 礼仪风度 工作经验 求职动机 沟通能力 销售观念 人格品质 加分项 合计权重分值 10 20 20 15 20 15 10 110最后得分好中差要
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：1页时间：2018-11-10浏览：0
xls 5S考核评分表
被考核对象行政主管考核指标总分审批人： 审核人： 填表人：办公室提供 03 月份5S考核评分表 2010年 04月 01 日保安副班长(胡 波)保安员(张履勇)保安员(谭秀红)保安员（杨体祥）保安员（
价格： 10.00豆元 大小：121.0K页码：16页时间：2014-11-05浏览：2
xls 工程质量考核评分表
质量管理1001 观感质量 4024施工技术方案 6技术交底 6样板先行 863 施工图纸管理 84 质量问题整改落实 65 86 87 扣分项合计得分 合格 不合格 单位工程质量考核评分表附件3保利
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：1页时间：2019-05-22浏览：0
xls 员工素质考核评分表
姓名：本季度岗位、类别： 填表时间： 满分 计分标准忠诚 33敬业 12担当 20进取 35附件1 员工素质考核评分表（权重30%）考核项目自评得分部门（直接上级）评分 1、站在公司的立场上思考问题，
价格： 1.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2019-05-26浏览：0
xlsx 工作绩效评分表2
基本情况业务技能姓名 部门 工作难度 工作质量 工作及时性 外部沟通能力 多岗技能 跟踪分析能力 工作协作能力总分值25 15 10 100***分值0分值 0分值 0分值 0分值 0分值 0分值 0
价格： 1.00豆元 大小：21.14K页码：4页时间：2019-06-01浏览：0
xls 设计员绩效考核评分表
考核评分表（月度）考核期间： 设计员序号考核项目 权重 指标要求 评分等级得分自评 上级 结果1 工程施工图设计 50%2 设计图纸提交及时率 30% 要规定时间内提交，无拖延3 质量控制 20%加权
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2019-06-16浏览：0
xls 述职考评评分表80163
述职考评评分表姓名部门 岗位 填表时间参评人数 辅导员 部门经理 总经理考察项目 指标定义10~9 2~0权重得分优 劣入职工作业绩完成情况。20%完成掌握岗位所需的专业技能，完全胜任岗位工作，并能够
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：1页时间：2019-06-21浏览：1
xls 店铺评分DSR计算工具
推算一推算二DSR店铺评分 同行评分宝贝与描述相符 4.6307 -2.92%753 75.56% 15.94% 6.24% 0.53% 1.73% 174 4.7000 456卖家的服务态度 4.7
价格： 1.00豆元 大小：94.0K页码：1页时间：2019-07-18浏览：0
xlsx 201306 工贸企业考评评分表
拥有项分实得分 得分率％ 考评员签名一、目标 20 20 #DIV/0!二、组织机构和职责30 30 #DIV/0!三、安全生产投入40 40 #DIV/0!100100 #DIV/0!五、教育培训5
价格： 11.00豆元 大小：110.3K页码：17页时间：2019-07-30浏览：1
xls 中层领导绩效考核评分标准
医院医务科主任绩效考核评分标准姓名：考核项目 应履行的职责 考核内容标准分 得分制定年度医疗计划及上报总结 5年度校验准备及完成医疗机构设置工作 5医师执业地点变更 10制定更新完善医务部各项规章制度
价格： 11.00豆元 大小：114.5K页码：16页时间：2019-07-30浏览：0

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