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集团与区域公司人力资源管理的分工
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关于集团与区域公司人力资源管理的分工序号内容 分工安排人力资源管理 集团 区域公司1 人力资源规划与体系建设1.1 人力资源规划方案 由集团主导制定，审核区域公司人力资源规划方案 区域公司在集团制定原
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区域5S管理看板-洽谈室
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区域名称洽谈室标准图片展示：基本配置 使用完洽谈室，请及时恢复原状，让我们共同努力创造美好的办公环境 区域5S管理看板责任单位/者 管理中心/前台1.会议桌1个，椅子2张；2.空调1台，接水桶1个；让
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例6多重区域销售数据汇总分析
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分公司销售收入商品月份 冰箱 彩电 电风扇 电脑 空调 洗衣机 总计19400 46560 43650 41710 30070 41710 2231007275 9700 19400 19885 87
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区域培训人员资料
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拟配新店（店名）薪资陕 北营运部门市 2009-4-8 训练员 为新店储备 1600营运部门市 2008-9-22 正职 为新店储备 1600营运部门市营运部门市营运部门市威 海营运部门市营运部门市营
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11.00豆元
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区域 业务员 月份工作总结及计划
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区域 业务员 月份工作总结及计划
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区域促销活动申请表
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活动负责人： 申请时间： 活动主题活动时间 促销产品 活动内容预计效果 预期促销量 （件） 区域促销活动申请表预期销售额 （元）申请人
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免费
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区域主管绩效考核表
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区域主管绩效考核表
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区域主管绩效考核表
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区域主管绩效考核表,人事主管绩效考核表,主管绩效考核表,绩效考核表,kpi绩效考核表,员工绩效考核表,销售人员绩效考核表,部门绩效考核表,财务绩效考核表,财务人员绩效考核表
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抖音【街舞争霸赛】区域行赞合作资源包
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回报类型回报位置 回报资源 回报明细 刊例单价 刊例单位 资源量 刊例总价 备注 刊例总价 净价线上资源抖音资源活动详情页文案植入 客户品牌曝光展示 1,000,000 活动合作期间1,800,000
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区域主管绩效考核表初稿2012-4-28
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区域主管绩效考核表岗位：销售人员考核周期： 日考核项目指标 考核标准 实际完成数值 完成比率 权重 得分 信息来源 备注领导团队 倡导并带领下属协作 销售部人事岗助理助理竞品信息 竞品信息准确无误 销
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