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xls 长期激励测算表-天汉集团薪资结构及高管层长期激励.xls
岗位贡献权重20% 历史贡献权重 30% 个人能力权重 20% 个人业绩权重 30%姓名 入职时间 企业工龄职级评分 0.80.2 #DIV/0!#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DI
价格： 10.00豆元 大小：56.02K页码：2页时间：2017-05-27浏览：0
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xls Q-A-4-03 A2 出勤统计表
表示旷工表示请假表示新员工表示临时工表示间接人员出勤统计表NO姓名 职位123456789101112131415161718192021222324252627282930合计加班申请担当加班申请课
价格： 10.00豆元 大小：183.0K页码：17页时间：2017-11-21浏览：2
xls ERP案例-方案2
1Q2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q第1年 第2年 第3年 第4年 第5年 第6年备注1Q 2Q
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xls 人力资源管理工作常用EXCEL函数教程
13页序号 函数类别 分序号 函数名称 数学1.1SUM(number1,number2,…) 计算某个目标区域中单元格里数字的总和1.2 ROUND(number,num_digits) 设定指定位
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xls 研发人力资源管理之研发人员的考核与激励-7965
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励【培训讲师】陈和兰【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务，欢迎来电咨询郑重承诺：课程背景：没有考核，就等于没有管理！如何成功地对研发人员进行绩效考核和管理，
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xlsx 劳务例会会议纪要1
项目部劳务例会会议纪要工程名称东旭国际泛光照明工程会议时间 会议地点 会议室总包单位 成都东旭建设工程有限公司 会议主持人 贺盼询建设单位 北京易安成新能源科技有限公司 负责人参会人员签字 见签到表2
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xls 主管级周例会工作表
清清环保电器主管（含班组长）级周例会工作表主要内容本周主要工作和急需解决的内容 本部门的具体解决方法 具体责任人和计划时间 上周主要工作内容小结行政部销售部饮水机车间壁挂机车间采购部仓储部技术部品管部
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xls 周例会提案
周例会提案
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向豆丁求助：有没有销售激励例会速训教程-2?

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