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xls 面试评估表32725
编号：应聘者姓名：应聘职位： 日期：基本任职资格条件审查（人力资源部招聘专员填写）优秀 良好 合格 不合格仪表形象：好 较好 一般 欠佳教育背景：超出 符合 一般 不对（具备工作要求的教育与专业）工作
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xls 面试评估表61340
应聘岗位面试时间毕业院校 历与岗位的匹配度：完全符合基本符合 有差距，但有培养价值审核结果仪容仪表 着装： 大方得体 朴素简单 随意，不讲究 待人： 礼貌 拘束 热情 随意 精神： 优秀 良好 一般
价格： 9.00豆元 大小：20.0K页码：2页时间：2015-02-18浏览：0
xls 面试评估表
项目内容 流程说明姓名： 性别： 年龄： 毕业时间： 统招：是否学历： 专业： 学校：初试优势劣势面试评分结论面试官： 日期：复试优势劣势面试评分结论面试官： 日期：批准____________岗位面
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xls 面试评估表
基本信息学历 D录用不录用 资料入人才库 转其他部门 面试人签名：专业板块专业知识 （A-超过要求B-满足要求 C-基本满足要求 D－不符合要求）年龄 符合 不符合 户籍 符合 不符合 性别 符合 不
价格： 10.00豆元 大小：105.0K页码：2页时间：2015-03-26浏览：0
xlsx 3面试评估表
面试评估表编号职位申请人申请职位 面试时间学历 年龄 性别基本能力测验分数 专业能力测验分数初试 复试 面试评估项目（说明：选a 10分，选b 8分,选c 6分，选d 4分） 1、仪表（看来是否品貌端
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xls 公司面试评估表
面试评估表应聘人：性别： 年龄： 主考人： 日期：应聘职务： 建议职务： 联系方式： 英文：流利 普通勉强沟通 不好（听、说、读、写） 电脑：特优 1教育程度：博士硕士 本科 大专 中专 高中（含）以
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xlsx 面试评估表
深圳市京泉华电子有限公司管理技术岗位入职面试评估表权重类别 评测内容 合计147%举止仪表 学习能力6%853%笔试 专业技能岗位技能实操或笔试、提问。 12%10 计划能力 8%11 组织能力 8%
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xls 面试评估表
广东中骏上原汽车零部件有限公司面试评估序号应聘岗位 性别学历 毕业院校 专业 主要从业公司 籍贯 现住地 评价1 101营业 35大专 大阪教育学院 生涯教育 日立化成黑龙江 东莞 18 12 3.3
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xls 电话面试评估表
电话面试记录表访谈对象电话 访谈时间二 提问评价要素评价等级好 较好 一般 较差 差其他意见视频面试视频面试时间访谈人： 时间： 开始访谈第一步：您好！请问您是______先生/小姐吗？这里是公司人力
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xlsx 面试评估表
岗位应聘者面试评估表序号评价要素 参照标准 评分1 个人形象仪表端庄整洁，服装清洁得体，姿态温文尔雅，行为儒雅大方。 4仪表端庄整洁，待人热情大方，主动沟通，服装得体。 3沟通礼貌，仪表整洁，服装得体
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