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约有144篇，以下是第 41 - 50篇
txt 2013年上半年组织科工作总结
2013年上半年组织科工作总结 4、以“两个文件”为龙头，进一步提升基层组织建设整体水平。按照市委出台的《关于在全市基层党组织和党员中实施“三个代表”实践工程的意见》和《***市村级管理工作暂行规定》
价格： 4.31豆元 大小：2.86K页码：3页时间：2013-02-01浏览：1
txt xx市组织部2013年度工作总结
xx市组织部2013 年度工作总结 20xx 年以来，在x 委的正确领导和上级组织部门的具体指导下，我部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会和全国
价格： 4.31豆元 大小：15.32K页码：7页时间：2013-02-02浏览：0
txt z崇明县旅游局组织开展导游员培训
近日，由崇明县旅游局组织的上海市景区（点）导游培训班在崇明县生态科技馆顺利开班，来自森林公园、明珠湖、西沙湿地、科技馆、东滩鸟类保护区等景区（点）的46名学员参加培训。 崇明县旅游局邀请市旅游培训中心
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txt 村级组织换届选举工作总结
村级组织换届选举工作总结德清县现有11 个乡镇，166 个行政村，有农村党员8811 名，农村人口达31.16 万。根据省、市委的有关要求，我县村级组织换届选举工作从年初开始，于5 月底结束。现将有关
价格： 6.31豆元 大小：2.7K页码：2页时间：2013-07-12浏览：0
txt z农机服务队等组织的作用
日，江西省农业厅下发了《关于做好高温干旱防范工作的紧急通知》，要求各级农业部门组织机关干部和农技人员深入一线，充分发挥抗旱服务队、专业合作社、农机服务队等组织的作用，帮助农民科学抗旱，组织发动群众广辟
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txt 促进组织变革的人力资源管理策略探讨
促进组织变革的人力资源管理策略探讨 教授（贵州财经学院贵阳 550004） 中图分类号：F270文献标识码：A 中的关键人物。根据企业战略的要求决定 内容摘要：本文试从战略变革、结构变 人力资源规划和
价格： 0.60豆元 大小：6.28K页码：3页时间：2013-12-18浏览：2
txt 公共组织与企业人力资源管理的差异
人力资源观念提出之初，仅限于企业，之后，随着MPA（公共管理硕士）的出现，人力资源概念逐渐扩大到公共组织，发展为公共组织人力资源管理。可以说，公共组织人力资源管理是在企业人力资源管理的基础上形成并发展
价格： 10.00豆元 大小：7.65K页码：4页时间：2016-04-11浏览：0
txt 中介组织专项评议方案-工作方案
2012年10 月最新工作文档 （如果您觉得该文章还好，请顶一下并浏览器收藏，您的支持就是我们前进的动力） 中介组织专项评议方案 工作方案为全面落实市委七届十二次全会、市十四届人大四次会议和市政协八届
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txt 组织的核心竞争力与人力资源管理
华东理工大学工商经济学院人力资源管理教研室主任 组织的核心竞争力 与人力资源管理 心竞争力什么是组织的核心竞争力？ 组织核心竞争力的内涵洞察预见能力 科学技术知识 前沿性信息与数据 创造才能 卓越的分
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txt 北大18春《组织与管理》作业
判断题【鼓励独立完成作业，严惩抄袭】一共5 (1)判断题等级制与官僚制的区别在于：起源不同、基本精神不同、分化方向不同（教材第三章 第四节；视频课件第三讲 第三段） (2)判断题组织环境总是抽象得无法
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