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txt z中小企业HR人力资源管理的6大要点
中小企业要切实抓好HR人力资源管理，必须突出6 大要点。 第一、做好HR 人力资源管理规划 HR 人力资源规划的目的在于结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及 HR 人力资源现状的分析，找到未来HR
价格： 免费 大小：5.73K页码：4页时间：2014-12-19浏览：0
txt z中小企业人力资源管理存在的问题及对策
在知识经济条件下，人力资源对中小企业的发展具有举足轻重的作用，人力资源管理工作是组织健康快速发展的保障。目前我国中小企业还没有形成一套科学合理的人力资源管理系统，无论是哪种类型的中小企业，其人力资源管
价格： 免费 大小：6.22K页码：5页时间：2014-12-19浏览：0
txt 走出中小企业人力资源管理的困境
走出中小企业人力资源管理的困境摘要：随着知识经济全球化时代的来临，企业想要获取竞争优势，维持企业在市场当中的地位，就需要注重企业人力资源管理，因为在当今的社会条件下，人力资源已是最重要的生产资源之一。
价格： 7.00豆元 大小：9.63K页码：3页时间：2015-01-04浏览：2
txt 中小企业人力资源管理外包的思考
小企业人力资源管理的现状与大企业中小企业职能部门的划分不 可能像大企业那样细。有的企业甚至没有设立独立的人力资源箭理部门来履行人力资源管理身发展的企业文化目前大多数中小留优秀人才是中小企业发展所面临的
价格： 免费 大小：8.07K页码：3页时间：2014-02-16浏览：0
txt ＩＡＳＢ制定中小企业会计准则的进展及启示
ＩＡＳＢ制定中小企业会计准则的进展及启示国际 会计 准则及各国制定的会计准则大部分是针对大 企业 和上市公司，而很少考虑到中小企业的会计需要以及特殊 问题 。事实上，由于所处的 经济 环境不同，中小企
价格： 免费 大小：6.91K页码：3页时间：2009-04-16浏览：0
txt 互联网能否改变汽车后市场服务运作模式的现状？
互联网能否改变汽车后市场服务运作模式的现状？车服、车服科技等一些针对汽车后市场服务互联网话的软件先距今已经充斥着各个APP 平台，汽车后市场互联网化似乎已经成为了互联网公司抢注、拓展线下市场的新风口。
价格： 10.00豆元 大小：1.34K页码：1页时间：2018-05-26浏览：0
txt 挪威集体谈判制度的现状研究
【摘要】挪威的集体谈判制度经过数百年的发展，已经变得十分成熟和完善。它在促进挪威经济增长和社会公平中发挥了巨大的作用。挪威的劳资双方力量强大，工会、政府、雇主在集体谈判中进行了密切的合作，创造出了和谐
价格： 免费 大小：6.22K页码：3页时间：2017-02-23浏览：0
txt 企业所得税税基管理现状的剖析及如何解决
企业所得税税基管理现状的剖析及如何解决企业所得税税基管理现状的剖析及如何解决 2008-12-20 15:15:16 当前，在世界经济一体化对我国经济影响加剧的大背景下，我国财政税收领域讨论比较多的一
价格： 10.00豆元 大小：48.2K页码：25页时间：2016-04-01浏览：0
txt 创业板上市公司高管薪酬现状及存在的问题
辽宁师范大学武大郎 绪论1.1 研究背景与意义 1.1.1 研究背景 上个世纪70 年代以来，以美国纳斯达克为代表的创业板全球市场的发展风起云涌，成为各国协助新兴企业，尤其是高科技公司筹集资金和促进社
价格： 10.00豆元 大小：56.0K页码：21页时间：2017-08-31浏览：0
txt 保险公司人力资源管理的现状与对策
保险公司人力资源管理的现状与对策保险公司人力资源管理的现状与对策 2008-12-20 15:11:08 要：人才资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素，作为保险公司，建设一支规模宏大、结构合理、素
价格： 10.00豆元 大小：17.58K页码：11页时间：2016-03-07浏览：1

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