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人力资源
管理
专业
人
才培养模式探析
[摘要]人力资源管理专业人才培养模式的改革已经成为未来 企业 发展 、高校发展的一大重要课题。本文从人才培养模式改革的必要性出发,借鉴学术界人士对于改革的观点,结合高校实际情况,对人才培养模式的设计和
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时间:2009-08-03
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人力资源
管理
专业
人
员能
力
素质模型及其建立
人力资源管理专业人员能力素质模型及其建立[企业管理]黄钟仪 约3292 内容摘要:本文分析了以经典型的人力资源管理专业人员能力素质模型,分析了笔者者构建的“五步骤建立人力资源管理专业人员能力素质模型”
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独立学院
人力资源
管理
专业
教学改革探析
独立学院人力资源管理专业教学改革探析作者简介:陈周燕(1987~),汉族,女,重庆永川人,助教,管理学硕士,单位,重庆大学城市科技学院,人力资源管理。 摘要:基于独立学院的基本特征及独立学院办学问题,
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时间:2014-08-28
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专业
:
人力资源
管理
人力资源
部主要负责
人力资源
开发和实施,中层领...
专业:人力资源管理人力资源部主要负责人力资源开发和实施,中层领导班子的建设与管理,劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。 一、实
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人力资源
管理
专业
知识与实务基,
人力资源
管理实务教程,
人力
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更多“人力资源管理专业知识与实务基”搜索结果教育 经济师—人力资源管理专业知识与实务(中级)第14 灰常好的课程,全套可以联系我哦1718037309教育 经济师—人力资源管理专业知识与实务 2014
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电大
人力资源
管理小抄
本文由516408718贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 xinzi 名词 1. 人力资源:是指劳动生产过程中,可以直接投入的体力、智力、
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时间:2011-08-05
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人力资源
管理
组组组组 1.组组 组组人力 源管理的含 2.组组 人力源管理的作用; 3. 组组 组组 4.组组 人力源管理理念 5. 组组 人力源管理 6.组组 人力源管理特 组组 人力源管理特色 7. 组组国外
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时间:2013-12-07
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人力资源
管理
“现代企业人力资源管理系列培训”现代企业人力资源管理系列培训” 现代企业人力资源管理系列培训 裁人的艺术Part-1 你真的需要裁人吗? 你真的需要裁人吗? 从表面看,从表面看,裁人肯定能给组织带来一
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人力资源
管理
第一章组织设计范本 ?组织机构图范本 组织机构图范本 修改状态层次 决策系统 指挥系统 执行系统 相关说明本机构图范本是以中型制造企业为参照设置的。 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期
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时间:2010-08-30
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人力资源
管理
小组成员:你们自己添加 目录 1.人力资源管理的含义; 2.人力资源管理的作用; 3.麦当劳的简介; 4.麦当劳人力资源管理理念 麦当劳人力资源管理理念 5.麦当劳人力资源管理创新 6.麦当劳人力资源
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时间:2013-06-06
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