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约有5150篇，以下是第 41 - 50篇
txt 浅析如何优化地税系统人力资源管理
要]自1994年国家地税分设以来，广西地税系统经过近20 年的摸索，在干部队伍建设上积累了不少好的经验和做法，为履行税收职责提供了坚强有力的队伍保障。但与日益发展的经济形势、税收形势相比，仍然存在许多
价格： 6.80豆元 大小：8.62K页码：2页时间：2014-09-01浏览：0
txt 人力资源管理系统(jsj174)
人力资源管理系统(jsj174)论文摘要 此次开发的数据库 应用 系统为人力资源管理系统，开发平台为Visual Basic 和access 数据库，使用Visual Basic 设计操作控键和编写操
价格： 免费 大小：1.03K页码：1页时间：2009-03-18浏览：0
txt 企业中人力资源管理系统的设计与实现
一、引言人力资源管理系统从 科学 的人力资源管理角度出发，从 企业 的人力资源规划开始，一般包括招聘、岗位描述、培训、技能、绩效评估、个人信息、薪资和福利、各种假期、到离职等与员工个人相关的信息，并以
价格： 免费 大小：3.89K页码：2页时间：2009-07-03浏览：1
txt 人力资源管理系统的设计与实现
摘要:人力资源管理系统,是充分利用计算机网络与信息管理的功能,实现人力资源管理工作的计算机信息化,人力资源管理系统必将成为企业提高人力资源管理效率和水平的有力手段。本文通过对河南高速公路服务区管理公司
价格： 6.18豆元 大小：5.61K页码：3页时间：2010-09-27浏览：1
txt 基于BS人力资源管理系统研究与实践
基于B/S人力资源管理系统研究与实践［管理问题］ 摘要:针对山东德州地区中小型制造企业信息化集成不高的状况，提出了基于B/S人力资源管理系统功能模型。根据生产中常见人力资源管理现象，给出了柔性化的人力
价格： 6.18豆元 大小：3.15K页码：2页时间：2010-09-30浏览：0
txt 浅析战略性人力资源管理的系统构造
中图分类号：F830文献标识码：A 内容摘要：本文从战略性人力资源管理的内涵和作用原理入手，分析了个人与组织契合理论对促进组织持续竞争优势形成的积极作用，并在此基础上，提出了系统构建战略性人力资源管理
价格： 6.18豆元 大小：3.77K页码：2页时间：2011-03-15浏览：0
txt 人力资源管理系统协同性的理论探究
要]本文从人力资源协同理论的基础出发,通过对国外人力资源管理协同理论的归纳整理,预测了协同理论在人力资源管理领域未来的发展趋势,并就人力资源的协同管理实施提出了相关建议。[关键词]人力资源管理;协同理
价格： 6.18豆元 大小：5.67K页码：3页时间：2011-03-28浏览：0
txt RuvarHRM人力资源管理系统解决方案
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价格： 5.00豆元 大小：8.5K页码：4页时间：2011-05-31浏览：0
txt 【精品】重建人力资源管理系统-
重建人力资源管理系统众所周知，企业认为人本身就是一种资源，他的忠诚度、技能、思维方式、归属感、对工作的热爱等等，这些能产生价值的因素都是可以去管理及开发的。所以，现代企业把人力资源相关的管理活动切碎，
价格： 6.20豆元 大小：24.58K页码：7页时间：2014-09-05浏览：0
txt 人力资源管理系统可行性分析报告
技术可行性。本系统的设计主要采用Visual Basic 来设计，Visual Basic 是一种可视化的、面向对象和采用事件驱动方式 的结构化高级程序设计语言，可用于开发Windows 环境下的各类
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