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约有1863篇，以下是第 41 - 50篇
txt 文化企业的税务问题研究
当前国家把文化产业当成支柱产业进行大力鼓励和支持,并出台相关政策支持文化单位转企改制,建立现代企业制度。而在文化产业发展和转企改制中,税收等问题是文化企业普遍面临的热点和难点问题。国家应制定文化企业的
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txt 文化研究的方法和规则
因“文化”这一概念内涵的丰富性，导致中国当前的文化研究在发展中出现研究方法的随意和研究规则匮乏的现象，这使中国的文化研究的发展受到严重影响。那么，当前为文化研究确立方法和规则时，就应该紧扣文化研究的实
价格： 10.00豆元 大小：6.77K页码：3页时间：2017-02-19浏览：0
txt 跨文化的团队建设研究
摘要：伴随着经济全球化的发展，在企业管理中的跨国文化问题日渐显著。文化差异对于企业的影响也逐步深入起来。本文对跨国企业的跨文化团队建设进行了研究，从文化的差异本质展开分析，着重提出在人力资源管理方面的
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txt 发展文化创意产业的对策研究
文化创意产业是21世纪的朝阳产业，在国际贸易中占有越来越大的份额。当前，发展文化创意产业已经成为我国“十一五”的战略重点之一。河北省是传统工业大省，在“十一五期间”，第一、二产业依旧是我省的支柱产业。
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txt 《秋日传奇》的文化研究分析
摘要：文化研究是二十世纪五六十年代兴起的一股学术思潮和一套批评实践。本文从精英主义和多元文化主义的文化研究角度对电影《秋日传奇》进行分析。中国论文网 关键词：文化研究 精英主义 多元 文化研究是二十世
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txt 文化馆的管理创新研究
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txt 融入地域文化的展示设计研究
摘要：会展行业是现代经济社会发展背景下的一个新崛起的服务行业，其影响范围面十分广泛，相关联度也非常高。但是目前我国会展行业发展状况是重要的国际性展会过多的集中在几个核心城市之间，缺乏广泛
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txt 企业并购的文化整合研究
摘要：并购是企业做大、做强的手段之一，也是捷径之一。托宾Q理论认为，当公司市场价值小于公司重置价值即Q 小于1 时，并购企业比新建一个公司成本要低，应当进行并购。并购有利于获得目标公司的品牌、资源、市
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txt [[基于企业文化的人力资源管理研究
武汉理工大学硕士学位论文 基于企业文化的人力资源管理研究 姓名:叶宏伟 申请学位级别:硕士 专业:企业管理 指导教师:程艳霞 20070401 武汉理工人学硕士学位论文 企业管理与文化有着密切的关系,
价格： 4.00豆元 大小：63.3K页码：25页时间：2012-12-10浏览：0
txt 基于适应性文化企业知识型员工满意度研究_
华中农业人学2008届硕卜学位论文:基于适应性企业文化知识型员丁满怠度研究 基于适应性文化企业知识型员工满意度的理论研究2.1 适应性企业文化 2.1.1 企业文化分类 国内外理论界对企业文化类型的划
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