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txt 高级人力资源管理师复习资料
本文由song2000197贡献 doc 文档可能在WAP 人力源管理 第一略性人力 源管理 运用其有的力量，指 人。引申至企是分配和运用公贡 略、功能略三个 ）将人力源管理看作是企 略的有机 成部分
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txt 复件12008年年终工作总结
复件12008 年年终工作总结 [复件1 2008 年年终工作总结]复件1 2008 年年终工作总结/2009-09-10 10：22：54/天气：晴朗/心情：高兴[/M]2008 年年终工作总结一年
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txt 人力资源管理师二级复习材料-招聘
一、企业员工素质测评的具体实施（09年考点） 1、准备阶段 A、收集必要的资料B、组织强有力的测评小组C、测评方案的制定（确定被测评对象的范围和测评目的、设计和审查员工素质能力测评的指标和标准体系、编
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txt 人力资源管理复习思考题2011双学位
h396627153docWAP鲻TXTԴ鿴 1.[]Gary Hamel C.K.Prahlad 4.6-4.75οGary Hamel C.K.Prahlad 2.[]Teece, Pisano,
价格： 4.00豆元 大小：39.02K页码：13页时间：2012-05-30浏览：0
txt 建设项目合同管理复习思考题
建设项目合同管理复习思考题一、判断题（在括号内用“”表示正确，用“”表示错误） 1.我国法律规定，合同必须经公证或鉴证后才成立。（ 22.《水利水电土建工程施工合同条件》规定，在合同实施过程中，承包人
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txt -人力资源管理师复习内容
本文由suhuali9贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 组织设计的基本原则： 1、组织设计的基本原则 任务与目标原则
价格： 4.00豆元 大小：40.73K页码：12页时间：2011-08-29浏览：0
txt 人力资源管理师复习总纲
本文由心亡成灰贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源管理 人力资源管理的特点 1. 可再生性，人力资源的再生性是指人口的再生产和劳动力的
价格： 4.00豆元 大小：16.46K页码：6页时间：2011-08-29浏览：0
txt 三级人力资源管理师基础知识复习要点
本文由jujan贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 劳动法 1、什么是劳动法? 劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他
价格： 4.00豆元 大小：33.84K页码：11页时间：2011-08-29浏览：0
txt 企业人力资源管理师3级复习重点
本文由『永远属于你』贡献ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师（三级） 企业人力资源管理师（三级） 职业等级：四级（企业人力资源管
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txt 2010年企业人力资源管理师三级总复习大纲
2010年企业人力资源管理师三级总复习大纲 第一章 人力资源规划 人力资源规划内涵P1 1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。 2、狭义的人力资源规划是指为了
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