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约有174篇，以下是第 41 - 50篇
txt 劳动合同法第四十条解读及案例分析
劳动合同法第四十条无过失性辞退 第四十条 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗
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txt 从“三个自信”到“四个自信”——文化自信：更基础、更广泛、更深厚的自信...
从“三个自信”到“四个自信”——文化自信：更基础、更广泛、更深厚的自信--新闻中心2016 来源：北京日报 发布时间： 2016-07-04 编辑： 从历史和文化的角度来审视今天，是我们自信的一个重要
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txt 秦绪文攻心文案四个套路 你必须得会
文案，最终目的是说服。好文案，不仅能说服消费者，还能帮消费者说服周边的人，然而，这可不是一件容易的事情，市面上有意思的文案很多，但有说服力的文案很少。比如曾经见过这样一个文案“心意芒果干，我们是大自然
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txt 吴丰旭：网络营销分为四个主要步骤
吴丰旭:网络营销分为四个主要步骤1.1 网络营销分为四个主要步骤 分别为：战略规划、详细策略、执行和结果，下面我将详细为大家讲解各个步骤。 1.1.1 战略规划：这个阶段是指企业依据自己公司属性和用户
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txt “四个务必”抓好安全生产工作
国庆将至，为有效防范和遏制重特大事故的发生，确保全区安全稳定，9月29 日上午，城厢区在区政府三楼会议室召开全区第四季度防范重特大安全生产事故工作会议。会议由副区长吴海端主持，区委书记林桦到会并讲话，
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txt 政府工作报告的解读
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结，年终总结，工作计划等)。 政府工作报告的解读 全国人民代表大会最为重要的一个报告《政府工作报告》已经公诸于世，举国叫好。鄙人觉得，这的确是一
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txt 谈谈你对《劳动合同法》的解读
社会主义社会是全面发展、全面进步的社会。当前我国正在进行的社会变革充满活力，但也带来不少矛盾和问题。如：在劳动关系中，不签劳务合同，劳动合同短期化，劳动者随意离岗，劳资双方冲突不断加剧，农民工的权益受
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txt 劳动合同法：劳务派遣的新解读
劳动合同法：劳务派遣的新解读“用人不管人，管人不用人”堪称是“劳务派遣”最通俗的解释。“劳务派遣”又叫劳务租赁，指劳务派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，用人单位使用职工但不招聘和管理职工。 从法律关
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txt 基于企业人力资源价值链的人力资源管理
基于人力资源价值链的人力资源管理 厦门大学MBA 教育中心 程文文 wwcheng@ 基于企业人力资源价值链的 人才管理策略 案例 人力资源管理的核心之一－－绩效管理基于企业人力资
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txt 劳动合同法需要解决的几个问题
作者：日期：2014-08-31 一、劳动合同制度实施取得的主要成效 我国现行的劳动合同制度，是1994 月全国人大常委会通过的劳动法确立的一项重要的法律制度。在劳动法颁布之前，各地在国家的统一部署下
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