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约有8729篇，以下是第 41 - 50篇
txt hr：如何凸显人力资源管理的价值
曾经有人力资源工作者笑谈自己的工作：——绩效考核？十家做的九家烦！ ——培训？老板说效果不大又花钱！ ——职业生涯规划？人事部门没事搞着玩！ ——薪酬体系设计？自己不烦别人烦！ 虽说是笑谈，却也反映出
价格： 10.00豆元 大小：22.4K页码：8页时间：2016-01-03浏览：0
txt 人力资源管理如何影响出货率
公司是一家创办于1993年的港资企业，属于典型的OEM 工厂，产品以日用工具为主，产品主要出口到欧美国家。企业创办的班底来源于当地一家同类产品为副业产品的企业，当时企业家以股份作为承诺吸引了5 位中层
价格： 10.00豆元 大小：23.25K页码：9页时间：2016-01-04浏览：0
txt 互联网如何改变了人力资源管理的实际操作？
互联网如何改变了人力资源管理的实际操作？互联网如何改变了人力资源管理的实际操作？ 2008-12-20 15:15:56 如果你和一些互联网狂热的追随者聊天的话，你会发现在他们之间广为流传着一个关于社
价格： 10.00豆元 大小：23.92K页码：10页时间：2015-12-27浏览：1
txt 如何制定人力资源管理制度
为规范公司人力资源管理工作，建立适应公司发展需要、符合现代企业制度要求的人力资源管理(人力资源管理专题：一、人力资源管理基本原则 1、以人为本，实事求是，从本企业实际出发配置人力资源； 2、发扬民主，
价格： 10.00豆元 大小：2.22K页码：2页时间：2012-05-27浏览：0
txt 民营中小型企业如何进行人力资源管理
特区经济$$$力资源管理与开发应将组织的发展目标与员工个人的发展需要巧妙地 忠诚度。 %&’()*+(,-./0)12*(//3(/)0)1’/04*5’*31607)(*3()74/(778)3*(
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txt 如何做好人力资源管理
人力资源管理 人力资源管理师 人力资源管理专业 人力资源六大模块 人力资源 珠海人力资源网 温州人力资源网
价格： 7.80豆元 大小：3.08K页码：2页时间：2013-07-10浏览：0
txt 中小企业人力资源管理如何外包
中小企业人力资源管理如何外包?资源外包作为其中的一种形式也逐渐流行起来。 人力资源外包市场正在崛起 外包是在20 世纪90一 种企业新战略手段。1990 GaryHamel 和C.K.Prahaoad
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txt 如何做好国有企业人力资源管理
如何做好国有企业人力资源管理如何做好国有企业人力资源管理如何做好国有企业人力资源管理
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txt 人力资源管理工作如何严格把控？
我们应该在招聘的每个环节上都要进行严格的把控，增强各部门之间的沟通与合作。首先人力资源部在安排面试核实应聘简历的时候，应注意核对关键的个人信息，例如生日，联系方式，邮箱，毕业的学校，所学的专业和毕业时
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txt 企业人力资源管理如何应对《劳动合同法》的新变化？
日实施的《劳动合同法》中有许多重要的调整，例如：不签订劳动合同须向员工支付二倍工资，甚至被视为已订立无固定期限劳动合同；用人单位终止固定期限劳动合同仍须支付经济补偿金等等。对于已经习惯和适应了《劳动法
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