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rtf 第三节 预支工资申请书
预支工资申请书姓名申请人 单位 申请 日期 年月日 借款 原因 申请 金额 偿日还期限自本月份起分月还清 带人姓名 单位 无借支或为 同事担保行为 记录 姓名 单位
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txt 镇委工资拖欠整顿作意见
镇委工资拖欠整顿工作意见镇委工资拖欠整顿工作意见镇委工资拖欠整顿工作意见
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rtf 第一节 变更工资申请单
日期姓名工號職稱工作部門 擔任工作 聘用日期 前工作需要條件新工作需要條件
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rtf 工资幅度调查表
原因分析采取 小量新品
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rtf 生产人员工资提成计算
超額提成比率提成工資總額 主管經理助理 助理工程師
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rtf 新员工资核定表
姓名入司日期 要求待遇公司標準 按核工作 生效日期 批示 單位主管 人事經辦 主管經理助理 助理工程師
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rtf 销售人员工资提成计算
每月完成銷售額超額提成率 提成工資總額 主管經理助理 助理工程師
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rtf 普遍员工资计算表
姓名工作日數 日薪 本薪 假日津貼全勤獎金 加班津貼 本期工資 扣除部分 福利金伙食費 所得稅 借支 主管經理助理 助理工程師
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rtf 新员职务、工资标准
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2008年新劳动法 劳动合同法实务解析 工资计算 及劳动者权益保护 一、最新劳动法与劳动合同法 《劳动法》是1994年7月5日通过,1995年1月1日起施行的,至今现行有效。 《劳动合同法》是2007
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