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约有149篇，以下是第 41 - 50篇
txt 工作一定有方法
工作一定有方法一、成功者的相同点就是集中 70%的专注力于自己的长处。同时，虚心求教别人。同时，坚持。 二、坚定地把一些不好做的工作委托员工去做，把重要的任务委托给部署，一个人能拿 100斤重的东西，
价格： 4.00豆元 大小：3.84K页码：5页时间：2013-05-20浏览：0
txt 人力资源管理的理念和方法
课程简介人力资源是现代企业最重要的资源，企业间的竞争，归根到底是人的竞争。现代管理越来越 从“以事为中心”的管理模式向“以人为中心”的管理模式转变， “人高于一切”的价值理念得 到越来越多的企业家的认
价格： 5.00豆元 大小：128.75K页码：47页时间：2013-06-06浏览：0
txt 创建泛型方法
Form1.csnamespace 泛型方法 publicpartial class Form1 publicForm1() int[]arrInt newint[10]; int maxInt,mi
价格： 9.80豆元 大小：3.32K页码：3页时间：2013-04-29浏览：1
txt 卡人偶方法
同样是用邮箱卡。。。首先，向小号发送邮件，把消耗品放入，把上面的内容删掉。 点确定的同时，按ESC，这时，消耗品回到了物品栏1，邮箱关了，但会叫你输验证码 输好验证码，点确定。此时，消耗品已经发到你小
价格： 10.00豆元 大小：1.94K页码：1页时间：2017-05-18浏览：0
txt 工作规划与分析方法介绍
2/663/66要性及工作规划 时应考虑的事项。 4/66 课程大纲PART 工作规划与分析方法的介绍2PART 工作规划考虑事项3PART 6/6680% 20%」7/66 点9/661.总是磨磨蹭
价格： 免费 大小：23.47K页码：27页时间：2014-03-07浏览：0
txt 人力资源管理评估方法
对一个单位人力资源管理的情况应该有一个连续的评估。由于以前我们对人力资源的评估不多，因此在方法上也没有固定的格式。下面将根据发达国家的理论方法和实践经验，结合我国企事业单位的实际情况，介绍一种适合我国
价格： 10.00豆元 大小：20.91K页码：11页时间：2015-12-27浏览：0
txt 人力资源管理评估方法
对一个单位人力资源管理的情况应该有一个连续的评估。由于以前我们对人力资源的评估不多，因此在方法上也没有固定的格式。下面将根据发达国家的理论方法和实践经验，结合我国企事业单位的实际情况，介绍一种适合我国
价格： 10.00豆元 大小：13.3K页码：12页时间：2016-01-30浏览：0
txt 员工满意度调查方法
员工满意度调查流程如果你从来也没有做过员工满意度调查，你可能不了解该如何来实施这个调查。这里我们将介绍整个调查的流程以及每个步骤的关键点。 第一步、决定是否需要实施一个员工满意度调查的项目 这看起来很
价格： 10.00豆元 大小：30.35K页码：12页时间：2016-01-13浏览：4
txt 安全生产管理方法
魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢？”扁鹊答说：“长兄最好，中兄次之，我最差。” 文王再问：“那么为什么你最出名呢？ 扁鹊答说：“我长兄治病，是治病于病情发作之前。由于
价格： 3.00豆元 大小：4.0K页码：2页时间：2011-12-27浏览：0
txt :中国陇南(徽县)第二届苗木产销对接暨商贸洽谈会举行
原标题：中国陇南(徽县)第二届苗木产销对接暨商贸洽谈会举行中国甘肃网9 日至5日在徽县举行。 此次节会坚持节俭务实高效的原则，取消了大会开幕式和闭幕式，并压缩了邀请参会的省市部门和领导人数，重点突出苗
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