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浅谈《劳动合同法》浅谈《劳动合同法》 《中华人民共和国劳动合同法》第一条明确指出：为了完善劳动合同制度， 明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和 谐稳定的劳动关系，制定
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劳动合同管理规定一、目的：为了维护企业与员工的合法权益，规范劳动用工管理，调动广大员工 的积极性和创造性，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法规，结合事业部的 实际情况，特制订本制度。 二、适用范围：
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劳动合同法解读目录 劳动合同法解读一：立法宗旨 劳动合同法解读四：用人单位规章制度12 劳动合同法解读五：关于劳动关系三方机制 15 劳动合同法解读六：工会在劳动合同中的作用 17 劳动合同法解读七：
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中华人民共和国劳动合同法目录 简介 目录 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第六章 监督检查 第七章 法律责任 第八章
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宜搜小说搜索（）【书名】学好用好劳动合同法 【作者】左祥琦 【类别】纪实 【状态】连载 【来源】pashu8.com 【更新】2010-05-09 已更新至33 【简介】著名劳动
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---注意事项---第一，用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法？ 第二，试用期工资与转正后工资的法律关系。 第三，
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劳动合同法》对编外聘用人员管理机制影响初探行政、事业单位在编制之外另行聘用其他工作人员（以下统称“编外聘用人员”）在各地屡见不鲜，有的地方和某些单位编外聘用人员数量竟与编制员额持平，个别单位（如某些医
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员工聘用合同
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号光荣西路58 光荣西路 58 居民身份证号码：证件号码： 邮政编码：邮政编码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
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(单位)名称：赣州玉盛房屋拆除有限公司江西省赣州市南康区蓉江街道办事处东门奎角上 15070715986 (劳动者) 姓名：廖为锋 身份证号码：362122197904117017 58 138707
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