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约有244篇，以下是第 41 - 50篇
txt .工作社交应用
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txt 技防体制建立应用工作意见
2012年10 月最新工作文档 （如果您觉得该文章还好，请顶一下并浏览器收藏，您的支持就是我们前进的动力） 技防体制建立应用工作意见 各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，高新技术开发区管委会，新
价格： 4.31豆元 大小：7.7K页码：3页时间：2012-10-27浏览：2
txt 平衡记分卡在中国石油的应用研究
平衡记分卡在中国石油的应用研究平衡记分卡在中国石油的应用研究 平衡记分卡（TheBalanced ScoreCard，简称 BSC），是一种全新的绩效管理方法，20 世纪90 年代初由哈佛商学院的罗伯
价格： 10.00豆元 大小：8.96K页码：5页时间：2013-09-17浏览：0
txt z如何利用微信进行推广医疗App应用
如何提升医疗app的下载量，透过现象开本质，医疗app 下载量的终极目标还是为多少客户提供了服务，抛开下载量KPI，医疗app 真心关心的问题其实是使用产品or 服务的人次。要提升被服务人群数量，关键
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txt 客户关系管理在儿科病房的应用
客户关系管理在儿科病房的应用客户关系管理(customer relationship management，CRM)的主要含义就是通过对客户详细资料的深入分析，来提高客户满意程度，从而提高企业的竞争力
价格： 3.50豆元 大小：5.12K页码：2页时间：2014-11-16浏览：0
txt 客户关系管理在会计服务行业的应用
要：客户关系管理(CRM)是企业 在信息 经济 时代 提升企业竞争能力，实现并提高企业价值的必然要求。其目的在于建立一个新的系统，使企业在客户服务、市场竞争、销售以及支持方面形成彼此协调的关系实体，为
价格： 免费 大小：8.02K页码：3页时间：2009-04-17浏览：0
txt 平衡计分卡在企业人力资源管理中的应用
[摘要]平衡计分卡的产生为 现代 企业 提供了超越传统以单一财务指标为基础的管理模式，作为一个全新的企业战略管理和绩效管理的工具，从财务、客户、内部业务流程、员工 学习 发展四个层面确立了一个绩效评价
价格： 免费 大小：8.87K页码：3页时间：2009-07-03浏览：0
txt 博弈论在人力资源管理中的应用
本文研究了博弈论在员工招聘、员工使用、绩效考评和工资管理中的应用。在博弈分析的基础上，提出相应对策：在员工招聘方面，企业应合理设计选拔机制；在员工使用方面，要杜绝多头领导，避免滥用公共人力资源；在员工
价格： 5.00豆元 大小：10.04K页码：3页时间：2009-03-11浏览：1
txt 客户服务管理系统的应用研究
客户服务管理系统的应用研究［软件设计开发］王金凤 摘要：随着市场竞争的愈演愈烈，当前所有成熟的企业都意识到，客户服务质量是企业最重要的核心竞争力，必须以客户为中心，获取较高的客户满意度和忠诚度，才能在
价格： 6.18豆元 大小：5.81K页码：3页时间：2010-09-04浏览：0
txt 激励机制在人力资源管理中的应用
激励机制在人力资源管理中的应用企业在人事管理制度中应用比较多的是惩罚，惩罚虽然能够立即取得明显的效果，但使领导无法确切了解公司的真实情况。而激励机制能够使员工按照管理者的意愿，不断地强化自己的正确行为
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