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rtf 13春现代广告学作业1234
作业名称:13春《现代广告学》作业1客观题预算成绩:100 注意:客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题!详细信息: 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:
价格: 10.00豆元 大小:66.55K页码:38页时间:2017-06-20浏览:0
txt 人力资源管理作业4
一、多项选择题(共10道小题,共20.0 (错误)薪酬的构成是: 工资 奖金 福利 带薪假期 知识点: 薪酬的构成 学生答案: 试题分值:2.0 对健全合理的薪酬制度的要求有: 公平性 竞争性 激励性
价格: 10.00豆元 大小:14.66K页码:19页时间:2016-04-07浏览:0
txt 人力资源管理作业4
人力资源管理 人力资源管理师 人力资源管理专业 企业人力资源管理师 助理人力资源管理师 人力资源管理制度 人力资源管理师二级 高级人力资源管理师 人力资源管理师考试
价格: 7.80豆元 大小:12.01K页码:17页时间:2013-08-19浏览:1
txt 人力资源管理作业答案
次形成性考核作业单项选择题: 题:人力资源与人力资本在()这一点上有相似之处。(2 A、品性B、态度 C、经验 D、能力 参考答案:C A、价值问题B、收益问题 C、组织问题 D、人力问题 参考答案:
价格: 4.00豆元 大小:19.99K页码:12页时间:2013-12-19浏览:2
txt 市场营销作业
一、案例1过期的面包不卖 从厨房里闯出来的美国面包大王凯瑟林&S226;T 克拉克,标榜她自己的面包是“最新鲜的食品”。为了取信于消费者,她在面包上特别注明了烘制日期,保证绝不卖存放过3 天的面包。
价格: 10.00豆元 大小:1.96K页码:1页时间:2017-07-07浏览:0
txt 中国卫生标准管理
《中国卫生标准管理》简介在通过团结和组织广大卫生标准工作者及社会各界人士,在宪法、相关法律法规、党的宣传纪律及国家有关医学科技新闻出版方针政策的指导下,以需求为导向,围绕卫生重点工作和经济社会发展,充
价格: 10.00豆元 大小:1.8K页码:1页时间:2018-06-11浏览:0
txt 房屋租赁合同范本标准
作者:日期:2014-07-16 本合同是房屋租赁合同范本。 本合同双方当事人: 出租方(以下简称甲方):_________________________ (本人)(授权代表)姓名:________
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txt 奥鹏_北语23秋《国际人力资源管理》作业4【标准答案】
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