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txt 建筑施工企业财务管理制度
财务资金管理制度财务资金部部门职责及员工岗位职责 财务资金部部门职责 1、负责管理公司各地区机关、各项目部财务会计工作。 2、负责建立公司内部资金、会计、财务与成本核算管理制度并督促运行。 3、负责管
价格： 免费 大小：6.65K页码：3页时间：2013-08-30浏览：0
txt 中小型建筑施工企业人力资源管理
要:针对中小建筑施工企业在人力资源管理中出现的一些问题提出了见解,以期对这些中小建筑施工企业有所帮助。关键词:中小建筑施工企业 人力资源管理 员工 中图分类号:C93 文献标识码:A 文章编号:100
价格： 6.00豆元 大小：4.05K页码：2页时间：2011-06-21浏览：1
txt 施工、房地产开发企业财务制度
第一章总则 第一条、为了规范施工、房地产开发企业财务行为，有利于企业公平竞争，加强财务管理和经济核算，根据《企业财务通则》，结合施工、房地产开发企业的特点及其管理要求，制定本制度。 第二条、本制度适用
价格： 10.00豆元 大小：71.16K页码：31页时间：2016-05-11浏览：0
txt 建筑施工现场安全生产管理规程
管理...........................................................................34.1 识别................
价格： 免费 大小：67.2K页码：43页时间：2014-03-28浏览：0
txt 高级人力资源管理师教材第二版要点
本文由neroli2011贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 第一节 一、战略与策略 人力资源规划 企业人力资源战略规划 战略是指导
价格： 4.00豆元 大小：136.19K页码：43页时间：2012-05-30浏览：0
txt 人力资源管理师(三级)教材
助理人力资源管理师(三级)完整电子版(出版社母版)教材第一章 人力资源规划 第一节 工作岗位分析与设计 第一单元 工作岗位分析 【学习目标】 通过学习，掌握工作岗位分析的基本原理，岗位信息的来源，工作
价格： 5.00豆元 大小：538.87K页码：199页时间：2013-05-31浏览：0
txt 2013年人力资源管理师二级教材·复习整理笔记简化全面
人力资源管理师（二级）教材复习整理笔记第一章 战略、组织变革与企业制度 人力资源规划是提高人力资源管理水平和能力的基础。[判]1 人力资源规划是实施组织战略的一个重要环节，同时人力资源规划的制定与实施
价格： 5.00豆元 大小：257.65K页码：103页时间：2013-06-05浏览：0
txt 2010年新教材经济法基础-个人所得税
个人所得税：对个人（即自然人）的劳务和非劳务所得征收的一种税。个人所得税的纳税人：以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或个人为扣缴义务人。具体来讲，个人所得税的纳税义务人是指在中国境内有住所，或者虽
价格： 6.80豆元 大小：108.0K页码：30页时间：2010-12-31浏览：0
txt 工程监理个人总结
尊敬的公司领导：本人贾运涛， 26 岁，建筑工程管理专业，助理工程师职称，二级建造师职执业资格 。自2010年 20日进入本公司，受公司委派北京经济技术开发区南部新区 X17R1 地块住宅项目 9号楼
价格： 1.00豆元 大小：10.12K页码：4页时间：2011-12-10浏览：0
txt 工程竣工总结报告（范文）总结
（2012年总结、计划类） 工程竣工总结报告（范文） 工程竣工总结报告样板（报告不求人）建设单位：中国人民解放军某部队监理单位：项目监理部施工单位：铁炉港采石场二期工程项目部二00 四年十二月一日铁炉
价格： 3.71豆元 大小：3.83K页码：2页时间：2012-04-22浏览：0

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