约有2595篇,以下是第 41 - 50
txt 商务礼仪形象设计培训
商务礼仪与形象设计培训讲师:谭小芳 助理:13733187876 官方网站: 培训时间:2 培训地点:客户自定培训对象:全员 培训收益: 1、塑造良好的企业公众形
价格: 4.00豆元 大小:5.6K页码:5页时间:2011-09-13浏览:0
txt 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避.txt21春暖花会开!如果你曾经历过冬天,那么你就会有春色!如果你有着信念,那么春天一定会遥远;如果你正在付出,那么总有一天你会拥有花开满圆。 新法下的人力资源
价格: 10.00豆元 大小:49.7K页码:26页时间:2016-03-24浏览:0
txt 在工作分析设计
勤、推广专业、促销员等;市场销量差,业绩排名倒数的大区经理、区域经理; 经销商、卖场客情关系差,屡遭投诉人员; 与上下级工作关系紧张的人员; 欺上瞒下、拉帮结伙、侵犯公司利益、损害经销商正常利益的品行
价格: 免费 大小:2.05K页码:1页时间:2015-03-25浏览:0
txt 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避参加对象:人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管 参加费用:2500 (暂无安排)会务组织:森涛培训网.森涛培训咨询服务中
价格: 10.00豆元 大小:18.37K页码:12页时间:2016-04-02浏览:0
txt 人力资源规划设计与操作手册资料
——设计与操作手册中国纺织出版社 2007 第一章人力资源规划总揽 凡事预则立 人力资源规划概述 人力资源规划要实现的目标 人力资源规划包含的主要内容 人力资源规划设计实施流程 人力资源规划关键因素与
价格: 4.00豆元 大小:5.95K页码:5页时间:2016-04-26浏览:1
txt UI设计培训怎样团队紧密合作?
UI设计培训怎样与团队紧密合作? UI 设计培训讲到团队协作这一块,作为重点要去讲的课程,很多学员在日常工作中找不到自己的定位,不懂得团队自己该如何协作。经常会出现工作停滞的状态,其实UI 设计师团队
价格: 免费 大小:2.71K页码:2页时间:2018-12-08浏览:0
txt 第一章人力资源规划第一节工作岗位分析设计
第一单元工作岗位分析 一、人力资源规划的基本概念 (一)人力资源规划的内涵 1.广义的人力资源规划:是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与战术计划(即具体的实施计划)的统一 2.狭义的人力资源规划
价格: 5.00豆元 大小:18.02K页码:10页时间:2012-03-13浏览:0
txt 人力资源管理流程设计与工作标准培训
人力资源管理流程设计与工作标准培训讲师:谭小芳 人力资源管理流程设计与工作标准课程有哪些? 人力资源管理流程设计与工作标准培训讲师? 人力资源管理流程设计与工作标准内训专家? 人力资源管理流程设计与工
价格: 免费 大小:3.83K页码:3页时间:2013-07-24浏览:0
txt 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
价格: 10.00豆元 大小:25.53K页码:10页时间:2015-12-29浏览:0
txt 人力资源管理系统(职位)--c语言课程设计
#include<stdio.h> #include <stdlib.h> #include <string.h> #include <conio.h> struct worker charname[
价格: 8.80豆元 大小:7.79K页码:8页时间:2013-07-11浏览:0

向豆丁求助:有没有电动叉车行走驱动系统设计与实现?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券