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约有162篇，以下是第 41 - 50篇
txt 个人独资企业的固定成本是指什么
个人独资企业的固定成本，（又称固定费用）相对于变动成本，是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内，不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。 特征 （1）成本总额不随业务量而变，表现为一固定金额； （
价格： 2.00豆元 大小：1.76K页码：1页时间：2018-08-30浏览：0
txt 选高薪工作还是选喜欢的工作
选高薪工作还是选喜欢的工作是选薪水高的工作呢？还是选自己更喜欢的工作呢？这是很多求职者都会面临的一个问题。这个问题并不像很多人想的那么难。 我们以小A 大学毕业到现在快3年了，在学校学习的专业是电子商
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txt 智能名片是如何帮助销售成为精英的？
智能名片是如何帮助销售成为精英的？移动CRM 客户管理智能名片如何帮助销售成为精英？ 在微信诞生的那一天，没有人认为他可以成为一个非凡的社交软件。同样，在微信推出一系列功能后，没有人预料到他会成为中国
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txt 什么是成功的人力资源管理
什么是成功的人力资源管理作者：刘宏欣 人力资源管理在企业管理中的作用日显重要，但如何才能更好的发挥其作用，有的人说绩效管理是人力资源管理的核心，但是如何实现绩效管理的真正作用，达到组织和个人的双赢呢？
价格： 1.00豆元 大小：2.09K页码：1页时间：2011-12-20浏览：1
txt 什么时间联系客户才是最好的？
御客宝移动CRM:销售员什么时间联系客户最有效？几乎每一天，我们都被视为“潜在客户”，并被各种销售电话“突袭”。当你心情愉快时，你会和另一方谈一谈。如果您心情不好或忙于接听销售电话，您会感到反感。结果
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txt 20101130总结--利润是跌出来的
20101130总结--利润是跌出来的 20101130 总结--利润是跌出来的 买入比得是胆识和眼光。 卖出比得是手快。 所有的买入必须建立在深度分析的基础之上。 股市里没有100%的事情，不管你有
价格： 3.00豆元 大小：4.25K页码：2页时间：2012-03-25浏览：0
txt 所有管理问题，最终都是人的问题
阿里一直称中层经理为腰围经理。作为延续的关键部门，中层主要负责传递高层订单，划分部门目标和制定实施计划，以及应对高层市场和部门管理。 因此，在三层架构中，中间层的责任显得尤为重要。 企业把人放在第一位
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txt 这也是班子建设的基础工作
竞争力在什么地方？凭什么要赶超竞争对手，战略问题不仅是说拐点期，包括中国企业的管理基础，可能决定的就是整个战略，从战略这个角度来说，战略缺乏管理，很多企业钓鱼用饵，钓客户用欲望 钓鱼 欲望 销售冠军的
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txt 法治才是信访工作的减压阀
取消不合理的信访排名制度可以一定程度上让信访制度回归本位中国信访制度正在进行重大变革。记者近日从权威部门获悉，国家对各省市不再搞全国范围的信访排名、通报，有关部门确立了“把矛盾化解在当地”的新思路。
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txt 什么是正确的品类创新
三全老板创业路50 岁创业的速冻食品创始人 创业 创始人 内容简介：他50 岁时，辞去省会市级医院副院长的职务，蹬着三轮车卖起了自己研制的速冻汤圆，如今，63 岁的他已经成为世界公认的中国速冻食品的创
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向豆丁求助：有没有秒速赛车是怎么玩的 实力导师qinsang95?

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