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txt 第七章工程项目进度控制
本文由zhangbocaihong贡献 工程项目进度控制：是指对工程项目建设各阶段的工作内容、工作程序、持续时间和衔接关系根据进度总目标及资源优化配置的原则编制计划并付诸实施，在进度计划实施过程中经常
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txt 第十四章 企业所得税法（二
（说明：为增强讲座效果，网校特将讲义中的例题答案隐藏。您也可进行重新设置：>>显示答案 隐藏答案）第四节 应纳税所得额的计算（全面掌握） 计算公式一（直接法）：多见于综合题 应纳税所得额=收入总额-不
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txt 第十四章 企业所得税法（五
第五节资产的税务处理 资产是由于资本投资而形成的资产，对于资本性支出以及无形资产受让、开办、开发费用，不允许作为成本、费用从纳税人的收入总额中做一次性扣除，只能采取分次计提折旧或分次摊销的方式予以扣除
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txt 第十六次助残日工作总结
2012年12 月最新txt 文本格式工作总结年终总结，可以直接修改编辑。 第十六次助残日工作总结 月21日是第十六次“全国助残日”、15 日—21 日是第七个助残周。以“真实的了解 真挚的关爱”为主
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txt 劳动合同法第四十条解读及案例分析
劳动合同法第四十条无过失性辞退 第四十条 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗
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txt 第十章人力资源管理
经济管理类专业主干课程管理学 主讲： 第十章 人力资源管理 第十章 人力资源管理 第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 人力资源管理的过程 资源管理 管理的 人员配备 主管人员的培训 绩效评估与报酬
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rtf 第十四节 津贴申请单
第十四节 津贴申请单第十四节 津贴申请单第十四节 津贴申请单
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rtf 第十一节 人事通报
第十一节 人事通报第十一节 人事通报第十一节 人事通报
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rtf 第十四节 面谈考评用表
1412 10 一般常識14 12 10 1412 10 創造、創新力14 12 10 1412 10 領導能力14 12 10 1412 10 人品、性格14 12 10 1412 10 三等，每等
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rtf 第十一节 人员保证记录表
為人保證記錄公司 公司 同事保其他保證人
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