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txt 经济开发区安全生产工作安排
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txt 镇政办全年经济发展工作要点
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txt 试析新经济时代企业人力资源管理的战略思考
试析新经济时代企业人力资源管理的战略思考作者：袁建昌 论文关健词：人本管理专业人才团队 知识联盟 战略培训 论文摘要：和传统的工业经济时代相比，新经济时代的本质特征发生了很大的变化，知识和信息成为经济
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txt 年度经济人物鼎力共创大物流
日，李克强总理在作政府工作报告时指出，“深化流通体制改革，加强大型农产品批发、仓储和冷链等现代物流设施建设，努力大幅降低流通成本”。物流发展也成为众多两会代表热议的话题，降低空车率、加快“冷链”发展、
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txt 全市循环经济工作推进会召开
url:本报讯（记者赵明霞裴晓敏）3 月25 日，全市循环经济工作推进会召开。会议贯彻落实全省循环经济示范区建设协调推进领导小组扩大会议精神，总结2014 年全市循环经济发展情况，安排部署今年重点工作
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txt 创新机制加压奋进全方位推进经济国际化战略
创新机制加压奋进全方位推进经济国际化战略 创新机制 加压奋进全方位推进经济国际化战略 2008-12-20 15:12:11 今年以来，在国家宏观政策调整、外经贸发展面临较大困难和压力的情况下，我们按
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txt 人力资源管理：当好经济转型的先行官
保证“十二五”规划的落地，实施经济结构的战略性调整，无疑需要以加快科技进步和创新作为支撑。而经济发展方式的转变作为人的积极主动的实践，创新的努力在先，离不开人才工作的提前布局。
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txt 新经济时代人力资源管理的新特点
新经济时代人力资源管理的新特点新经济时代人力资源管理的新特点 2008-12-20 15:16:03 通过对新经济时代特点的分析，得出人力资源在新经济的出下特点： 新经济时代是人才主权时代，也是人才赢
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txt [经济/管理]人力资源规划
[经济/管理]人力资源规划

　　一、组织结构设计的基本理论P1

　　组织结构与组织机构设计的含义：是组织内部分工协作的基本形式或框架，组织结构是企业规模扩大的产物，事先规定管理对象、工作范围和联络路线等事宜。组织结构设计是指以组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。它是企业总体设计的组成部分，也是企业管理的前提。组织设计虽然是一项操作性很强的工作，但是它要在企业组织理论的指导下进行的。

　　组织理论的发展：

　　1．古典组织理论：以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构；

　　2．近代组织理论：以行为科学为理论依据，它着重强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构；

　　3．现代组织理论：从行为科学中分离出来，主要以权变管理理论为依据，它既吸收了以前各种组织理论的有效成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。

　　组织理论的分类：静态和动态（静态是核心内容）

　　组织设计的5项基本原则及各原则的基本含义：

　　1、任务与目标原则：目标与手段的关系

　　2、专业分工与协调的原则：整体性破坏的弥补

　　3、有效管理幅度原则：IT的影响

　　4、集权与分权相结合的原则：具体情况具体分析

　　5、稳定性与
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txt 上半年度经济工作总结
上半年度经济工作总结专业论文参考，帮您学会写论文
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