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txt 摩托罗拉-人力资源管理=绩效管理-
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txt 论人力资源管理中的绩效管理
论人力资源管理中的绩效管理[摘要] 从人力资源管理的内容来看，主要是对人与事，以及人与事之间的关系进行管理，以实现对相应组织中的人进行协调、控制和监督，并从中实现对人的潜能的开发，以提高其工作效率，而
价格： 6.20豆元 大小：6.81K页码：2页时间：2014-08-25浏览：0
txt 强化绩效管理提升人力资源管理效率
强化绩效管理提升人力资源管理效率摘要：人力资源管理是现代企业发展的核心,然而绩效管理在人力资源管理中占据了举足轻重的地位,因此推行绩效管理是企业发展的必然，正确认识绩效管理的作用要根据本企业的具体情况
价格： 7.20豆元 大小：8.71K页码：2页时间：2014-08-27浏览：2
txt 技术创新管理-2、3
技术创新管理Management TechnologicalInnovation 主讲教师： 主讲教师： 位：内蒙古大学经济管理学院Email: jjxywangfz@sina.com 2010-10
价格： 1.50豆元 大小：8.58K页码：4页时间：2013-12-17浏览：1
txt 3.人力资源管理
本文由盛京csu贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 管理资源吧（） ，海量企业管理资料免费下载！ 人力资源管理 课
价格： 4.00豆元 大小：82.44K页码：29页时间：2011-12-17浏览：0
txt 3组织战略与人力资源管理
组织战略与人力资源管理目标和战略：决定一个组织在目的和竞争性技巧方面区别于其他组织的特征。使命是组织的陈述，即存在的理由；目标常作为对公司长远计划的说明而记载下来；战略指为了应对环境和达到组织目标而对
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txt 人力资源管理师3级重点
本文由卧室的墙贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 人力资源规划 1.人力资源规划 人力资源规划—指为实施企业的发展战略，完成企业的生产
价格： 4.00豆元 大小：46.43K页码：14页时间：2011-08-29浏览：0
txt 3p——人力资源管理核心
岗位绩效 薪酬 3P ——人力资源管理核心 作者：FENXIANG 文章来源：互联网 点击数：209 更新时间：2007-3-28 对于一些从事人力资源管理工作的新手而言，总觉得人力资源很重要，管理职
价格： 10.00豆元 大小：4.85K页码：3页时间：2016-04-03浏览：0
txt 企业人力资源管理师3级复习重点
本文由『永远属于你』贡献ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师（三级） 企业人力资源管理师（三级） 职业等级：四级（企业人力资源管
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txt 企业人力资源管理师3级_复习重点
本文由cchwr贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 国家标准鉴定考核比重 理论知识考试知识点比例 等级 三级人力资源 二级人力资源 项目 基
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