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论
软件项目的进度管理
论软件项目的进度管理摘要:(400 字以内) 2008 月,我作为项目经理开始参与某某市农村信息综合服务平台项目的建设,主要工作职责为需求分析和项目管理,平台主要由:农村视频点播系统、产品电话查询系统
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时间:2017-12-16
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论
新经济时代的企业人力资源管理
论新经济时代的企业人力资源管理论新经济时代
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时间:2012-12-14
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论
人力资源管理的弹性化策略
内容摘要:“劳动弹性化”是关于劳动用工发展的世界性潮流,无论是国家、企业还是个人都受到其影响。在“弹性化”浪潮下,企业应更新人力资源管理理念,在守法的前提下,积极实施人力资源管理弹性化战略,通过综合采
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时间:2016-01-25
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论
新所得税会计准则的资产负债表观
[摘要]新所得税准则全面采用与国际所得税会计准则趋同的资产负债表债务法。该方法与我国原制度中规定的应付税款法、递延法和利润表债务法不仅在概念、特点和核算程序上不同,更重要的是基于资产负债表与基于利润表
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时间:2011-08-16
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简
论
中美人力资源管理
简论中美人力资源管理简论中美人力资源管理简论中美人力资源管理
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时间:2011-08-14
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论
IT项目的人力资源管理
项目的人力资源管理摘要:现代企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人力资源决定,而在软件开发这样的行业当中,人才的作用更是显得关键。人力资源管理是软件企业管理的核心工作,将人员合理的分配的各个开发团队中
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时间:2010-05-18
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“
论
赏当吝”对人力资源管理的启示1
论文摘要:文章通过对战国七雄韩国君主昭侯王吝于赏赐的历史典故的解读,分析了该典故对现代人力资源管理工作的重要启迪,并总结出了行之有效的管理方法。近年,随着政府机构改革和现代企业制度改革进程的加快,关于
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时间:2016-03-23
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试
论
当前个人所得税征管存在的问题及对策
试论当前个人所得税征管存在的问题及对策内容 提要: 我国于1980 月颁行了《个人所得税法》,其后又历经1993年10 月、1999 月两次修订,个人所得税的税收收入亦随我国经济 运行质量、人民收入水
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时间:2016-03-26
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管理研究:
论
新劳动合同法条件下的薪酬体系设计
新的《中华人民共和国劳动合同法》于二OO八年元月一日正式实施执行。新劳动合同法的执行,使得企业在人力资源体系战略设计和整体薪酬体系设计等许多方面也面临新情况,新问题,需要规划,分析和解决。本文就新劳动
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时间:2016-03-24
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be会交换
论
与企业人力资源管理与开发
人力资源论文发表格式社会交换论与企业人力资源管理与开发 本文结合社会学交换命题和理论分析了企业劳资关系双方间的动力和行为模式,试图为现代人力资源管理和开发提供新的思路来进一步完善机制,促进企业人力资源
价格: 10.00豆元
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时间:2016-03-22
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