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rtf 论品牌的集中与分散
【文獻號】3065【原文出處】西南民族學院學報：哲社版 【原刊地名】成都 【原刊頁號】69～74【分類號】F31 【複印期號】200201【標題】論品牌的集中與分散 【作者】付勇 【作者簡介】付勇，男
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txt 企业精神、企业使命、企业宗旨、企业方针、企业文化的含义与区别
企业精神、企业使命、企业宗旨、企业方针、企业文化的含义与区别首先看一看它们在各自系统中的地位。如果把企业看作是一个人的话，那么企业理念就是企业的“心脏”，它是CIS 的精神所在。完整的企业识别系统的建
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txt [管理运营]并购企业的人力资源管理-企业文化组织文化
企业文化组织文化 并购行为是企业发展壮大、快速发展的首选方式，而借助并购实现跨越式发展且成功的案例却少于三分之一。究竟是什么原因导致屡屡失败呢？ 经过研究发现，新建企业中的人员普遍难以合作，甚而相互争
价格： 5.80豆元 大小：9.5K页码：2页时间：2014-08-19浏览：0
txt 文化企业的税务问题研究
当前国家把文化产业当成支柱产业进行大力鼓励和支持,并出台相关政策支持文化单位转企改制,建立现代企业制度。而在文化产业发展和转企改制中,税收等问题是文化企业普遍面临的热点和难点问题。国家应制定文化企业的
价格： 10.00豆元 大小：6.65K页码：3页时间：2017-02-19浏览：0
txt 企业并购的文化整合研究
摘要：并购是企业做大、做强的手段之一，也是捷径之一。托宾Q理论认为，当公司市场价值小于公司重置价值即Q 小于1 时，并购企业比新建一个公司成本要低，应当进行并购。并购有利于获得目标公司的品牌、资源、市
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txt 浅析企业文化与人力资源管理的关系
人力资源Human Resources 浅析企业文化与 人力资源管理的关系 辽宁省葠窝水库管理局辽宁辽阳 １１１０００ 【文章摘要】 文章从阐述企业文化和人力资源的 内涵出发， 分析了企业文化和人力资
价格： 0.60豆元 大小：5.38K页码：2页时间：2014-01-05浏览：0
txt 浅析企业文化与人力资源管理的关系
企业管理..2011 NO.06SCIENCE TECHNOLOGYINFORMATION 科技资讯 浅析企业文化与人力资源管理的关系 刘向杰吕钢 (中电投蒙东能源集团公司内蒙古通辽 028000)
价格： 4.00豆元 大小：4.33K页码：5页时间：2011-06-23浏览：1
txt 浅析人力资源管理与企业文化建设的关系
企业文化的概念从上世纪八十年代传入我国以来，引起了企业界的重视，其作用也日益彰显，被誉为促进企业发展的“源动力”和永保企业生机的“常青树”，因此，很多企业都把建设特色企业文化作为企业管理创新的一项重要
价格： 10.00豆元 大小：16.32K页码：10页时间：2016-02-19浏览：1
txt [[基于企业文化的人力资源管理研究
武汉理工大学硕士学位论文 基于企业文化的人力资源管理研究 姓名:叶宏伟 申请学位级别:硕士 专业:企业管理 指导教师:程艳霞 20070401 武汉理工人学硕士学位论文 企业管理与文化有着密切的关系,
价格： 4.00豆元 大小：63.3K页码：25页时间：2012-12-10浏览：0
txt 企业文化建设的方法.txt
题目：企业文化建设的方法导师：姚莉 教授 学校：湖北经济学院 专业：工商管理 时间：2007 前言„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1摘要„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
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