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约有132篇，以下是第 41 - 50篇
txt 8.企业战略目标的制定
第6章企业战略目标的制定一、确定企业使命1、企业使命与战略目标企业使命是对企业的经营范围、市场目标等的概括描述，表明了企业的性质和发展方向。它回答这样的问题：我们到底是什么样的企业？我们想成为什么样的
价格： 7.80豆元 大小：3.37K页码：2页时间：2013-04-24浏览：0
txt 如何制定人力资源管理制度
为规范公司人力资源管理工作，建立适应公司发展需要、符合现代企业制度要求的人力资源管理(人力资源管理专题：一、人力资源管理基本原则 1、以人为本，实事求是，从本企业实际出发配置人力资源； 2、发扬民主，
价格： 10.00豆元 大小：2.22K页码：2页时间：2012-05-27浏览：0
txt 如何制定有效的新年计划总结
（2012年总结、计划类） 如何制定有效的新年计划 来自: 365 优办公资料网(/) 有效的年度工作计划能够帮助你在新的一年里取得好成绩。通常来说，制定年度工作计划，并且保证其有效性，职场人士可以按
价格： 3.71豆元 大小：3.32K页码：2页时间：2012-04-16浏览：1
txt 私人教练制定个人锻炼计划总结
（2012年总结、计划类） 私人教练制定个人锻炼计划 对于健身初学者来说关键是如何入手，或者叫入门。开始的时候不知道从哪里开始练。所以我们就需要一个锻炼计划，等你练了一段时间后，可以根据自己的情况来制
价格： 3.71豆元 大小：7.22K页码：3页时间：2012-04-17浏览：1
txt 制定好工作计划和实施方案总结
（2012年总结、计划类） 制定好工作计划和实施方案 1、制定工作计划作为领导，制定计划是日常工作中最常见的一项工作，尤其是对于那些对计划的作用持肯定态度的人，计划一定会使他们大大地提高工作效率，促使
价格： 4.00豆元 大小：13.31K页码：5页时间：2012-04-17浏览：0
txt 如何制定企业人力资源规划
如何制定企业人力资源规划人力资源规划是预测未来的组织任务和环境对组织的要求，以及为了完成这些任务和满足这些要求而设计的提供人力资源的过程。它要求通过收集和利用信息对人力资源活动中的资源使用活动进行决策
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txt 企业人力资源规划现状与制定对策措施
企业人力资源规划现状与制定对策措施
企业人力资源规划现状与制定对策措施［企业管理］
赵秋野　　约3027字
　　［摘 要］企业人力资源规划存在的问题主要有规划不清晰、目标不明确,人力资源规划不能随着环境的变化而快速调整,人力资源规划中缺乏沟通与协作性,缺乏人力资源管理的专...
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txt 索尼拟制定新市场战略新官上任
索尼今天宣布，将于本周四举行新闻发布会，公布公司制定的新的市场战略和业务发展计划。刚刚上任的索尼新CEO平井一夫(Kazuo Hirai)将出席此次发布会PBC 回收。 据悉，索尼公司今年2 月初曾表
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txt 从建立财政绩效预算角度谈我国公共预算管理制度的改革
【摘要】政府预算使财政资金分配的主渠道，是政府实行公共资源配置和宏观调控的重要手段。随着公共财政框架的构建，我国传统计划经济体制下建立起来的国家预算管理制度越来越不能适应公共管理的要求，公共预算管理制
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txt 重构部门预算管理制度体系的思考
摘要：部门预算管理制度很大问题出在制度层面上，现行部门预算法则制度体系不够健全和完善，导致不少地方的部门预算有其名无其实。事实证明，欲使部门预算，切实体现公共财政建设意图，更好地服务于社会主义市场经济
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