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从人力资源管理到3
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式管理
编者按:在编者采访中粮人力资源总监迟京涛先生时,迟京涛先生对中国管理学界提出了一个批评,认为中国的管理学研究落后于实践,目前还是照搬西方的管理理论、工具来指导中国的人力资源管理实践,没有结合我们国家的
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时间:2016-01-30
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运用
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p
理念和
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m
理念提升员工满意度
没有满意的员工,就没有满意的客户,从这个意义上讲,员工就是企业的内部客户。营销致力于外部客户满意,企业如何确保内部客户满意呢?以对待客户的方式看待员工,人力资源管理实际上就是企业的内部客户关系管理,人
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时间:2016-01-26
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中华人民共和国劳动合同法
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中华人民共和国劳动合同法.rtf - 图片欣赏- 中华人民共和国劳动合同法.rtf - 图片欣赏- 中华人民共和国劳动合同法.rtf - 图片欣赏-
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时间:2009-05-27
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:细分市场走入稳健通道小额信用贷款是另一个风口
P2P:细分市场走入稳健通道 小额信用贷款是另一个风口 作者: 来源:.TheThirdMedia. 日期:2015-4-28 [摘要] 从P2P 整个行业的发展逻辑而言,主要存在这个几重因素,一个是
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时间:2015-05-03
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理念提升员工满意度
没有满意的员工,就没有满意的客户,从这个意义上讲,员工就是企业的内部客户。营销致力于外部客户满意,企业如何确保内部客户满意呢?以对待客户的方式看待员工,人力资源管理实际上就是企业的内部客户关系管理,人
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时间:2016-04-17
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从人力资源管理到3
P
式管理
编者按:在编者采访中粮人力资源总监迟京涛先生时,迟京涛先生对中国管理学界提出了一个批评,认为中国的管理学研究落后于实践,目前还是照搬西方的管理理论、工具来指导中国的人力资源管理实践,没有结合我们国家的
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页码:5页
时间:2012-12-05
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《
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客户关系管理制度范本》d
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CRM管理制度范本 一,商机录入与分单管理 销售商机注册及分单管理分如下几个阶段: 录入阶段, 审核阶段, 跟单阶段, 关闭阶段(成功关闭或失败关闭)四个阶段; 1,录入阶段: 录入线索时,须填写客户
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时间:2012-11-29
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0年版人力资源管理职业技能练习
本文由azaxing贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 《人力资源管理》职业技能练习 人力资源管理》 第一章 第一章 人力资源管理概述 一、
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时间:2011-04-06
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人力资源管理的3
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模型-人力资源-管理e栈管理e栈-
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人力资源管理的3P模型 Discuz!游客: 注册 帮助管理e »人力资源 » 人力资源管理的3P 模型 ‹‹ 上一主题 下一主题›R
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时间:2016-03-23
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模式——中小企业企业人力资源管理的现实选择
摘要:人力资源管理是一项复杂的系统工程,而3P(岗位 Position 分析、绩效Performance 管理和薪酬Payment 管理)是其基础和核心。本文就基于3P 来构建中小企业人力资源管理模式
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时间:2012-05-09
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向豆丁求助:有没有
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