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ppt 人力资源规划三级
浙江工贸职业技术学院人力资源规划 主讲：孙仁峰 电话：13676782099 邮箱：srf89@163.com 浙江工贸职业技术学院 序言 夫子有云：“凡事预则立，不预则废”，意欲为大事者，必要规划于
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doc 企业人力资源管理师三级-书-整理
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doc 人力资源三级app
人力资源三级app
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ppt 三级人力资源管理师
112010 2010--99--99三级人力资源管理师 三级人力资源管理师2010 2010--99--99 22本章考试比重 本章考试比重•• 理论： 理论：15 15--16 16•• 技能：
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ppt 三级人力资源规划
授课教师张红艳 0756—3951019 教师简介： 高级人力资源管理师 企业人力资源管理师高级考评员 人力资源规划（三级） 本章章节结构 第一节 工作岗位分析与设计 第一单元 工作岗位分析 第二单元
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ppt 人力资源管理师三级之培训与开发
培训评估阶段10.9.8.7.6.2.1.3.5.4.第一节培训管理—选择题和案例分析题的重点 第一单元 培训需求的分析 第二单元 培训规划的制定—方案设计题的重点 第三单元 培训组织与实施 第四单元
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ppt 人力资源管理师三级—绩效管理
主讲：杨丽娜2011年3月专业内容•在三级人力资源管理师考查的知识点中，基础理论占20%，培训教程占80%。国家人力资源职业资格鉴定培训-助理人力资源管理师基础知识 内容 总体分值比重 各章分值比重（
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ppt 三级人力资源规划
助理人力资源管理师—人力资源规划 人力资源规划 本章记忆链 工作岗位分析：工作岗位分析：内容.作用.分析步骤 （岗位规范和 工作说明书） 工作岗位设计：工作岗位设计：影响因素（ 88个个）. 基本原则
价格： 6.80豆元 大小：765.0K页码：78页时间：2013-07-17浏览：0
ppt 三级人力资源规划
第一章人力资源规划 何兴发 1994-今：中山大学为本科生、研究生、MBA、MPA等开设《人力资源管理》、《社会心理》《组织管理》等课程， 1995-1997：广东阳山县挂职 1995-1998：为中
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ppt 三级人力资源规划
2015-1-32015-1-3（三级）人力资源管理师（三级）人力资源管理师2015-1-32015-1-3模块 理论知识 操作技能基础知识（20%） 20 0人力资源规划（30%） 15 15招聘和
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