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doc IT绩效平衡计分卡应用案例分析
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doc 平衡计分卡下企业并购战略绩效评价案例分析
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绩效评价作为引导与控制企业战略实施的一项重要管理工具，其重要性已经成为众多企业的共识。本文针对目前社会上较流行的基于平衡记分卡（TheBalanced Scorecard，BSC）的企业绩效评价体系进
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doc 互联网绩效考核
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0人力资源管理知名互联网企业绩效管理制度豆库全书-1-企鹅集团公司绩效管理制度一、总则第一条 目的1、本制度是广东企鹅集团有限公司依据自身实际情况订立的管理制度之一。2、通过确定公司和职位的关键绩效因
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(科技通信)KPI 成果 40% 1、销售额10 3、新增潜在客户10 4、销售费用预算10 业务活动55% 1、项目跟踪，参与实施及协调情况 10 2、客情关系维护：态度热情、积极；办事周到；及时收
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doc 销售人员绩效考核表
销售部评价区间 第九年 12月评价尺度及分数 优秀（10分） 良好（8分）一般（6分） 较差（4分） 极差（2分） 评分 本栏平均 权重系数工作业绩 1.目标达成度 与年度目标或与期望值比较，工作达成
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