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doc 人力资源管理概论第三版课后习题及答案
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doc 《人力资源管理概论》习题及答案529337472
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doc 人力资源管理管理习题和答案
《人力资源管理》练习题及参考答案(A)一、单项选择题：（每题1 分，供30 工作信息的审核确认2、通常情况下，猎头公司的工作程序包括：跟踪与替换；搜寻目标候选人；提交候选人的评价报告；分析客户需要；对
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ppt 人力资源管理概论
人力资源管理环境的内涵人力资源管理的外部环境分析 人力资源管理的内部环境分析 所谓人力资源管理环境，实际上就是组织人力资源管理活动的不可控制的参与者和影响力。 人力资源管理环境主要由两部分构成，即外部
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ppt 人力资源管理概论
第一节人力资源管理概述 第二节人力资源管理的原则、功能与内容 第三节人力资源管理的目标、职责与管理者 第四节人力资源管理发展趋势 人力资源(HumanResource)这一概念，根据有关资料研究表明，
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ppt 人力资源管理概论
人力资源管理工作分析人力资源规划人力资源战略薪酬制度设计劳动关系管理绩效考核员工职业发展员工培训员工招聘与录用激励本章学习目标：通过本章学习，了解人口资源，劳动力资源，人力资源及人才资源的概念和特征。
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ppt 人力资源管理概论
人力资源管理概论
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doc 人力资源管理概论
第一章人力资源概述 一、人力资本是知识经济的资源支撑和智力依托 20 世纪60 年代，美国经济学家沃尔什发表《人力资本论》，开辟了人类关于人的生产能力分析的新思路。这种理论不再把人力单纯作为经济发展的
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人力资源管理概论人力资源管理导论纲要一、人力资源概述二、人力资源管理概述三、人力资源管理的主体与环境资源《辞海》把资源解释为“资财的来源”。从经济学的角度来看，资源是指能给人们带来新的使用价值和价值的
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