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doc 员工招聘工作流程
员工招聘工作流程（一）：确定人员需求 由厂区人力资源部以邮件或电话方式通知宏驰对接人，确定需求量以及人员要求！（二）、面试程序： （1）由宏驰确定以及收集求职者信息，并提前通知面试时间与地点（面试时间
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：2页时间：2016-05-26浏览：0
doc 员工招聘流程
拟录用体检合格 批准 计划内 批准 批准 员工招聘流程 1：应聘助理研究员、副研究员、研究员（工程师、高级工程师、正高级工程师）职称的人员，需参加人教处统一安排的岗位评议会；应聘研究实习员（研究助理）
价格： 10.00豆元 大小：38.5K页码：1页时间：2016-07-25浏览：0
doc 公司员工招聘流程
‎白水‎泉‎QQ‎： 1‎63‎00‎30‎<?‎xm‎l:‎na‎me‎sp‎ae‎ p‎re‎ fi‎x "‎ur‎n:‎sh‎em‎as‎-m‎ir‎os‎of‎t-‎:o‎ff‎ ie‎:o‎
价格： 8.00豆元 大小：23.47K页码：8页时间：2017-10-18浏览：0
doc 公司员工招聘流程
公司员工招聘流程招聘流程 撰稿：白水泉 qq：1630030 空缺职位申报用人部门向行政部人力资源管理员申报 3核实该用人部门定岗定编 人力资源管理员负责 4制定招聘计划 行政部经理负责 5报主管副总
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：2页时间：2017-05-12浏览：0
docx 员工招聘流程
在途贸易有限公司员工招聘流程 目录 一、招聘需求 二、招聘实施……………………………………1 三、招聘流程……………………………………3 一、招聘需求第一条 企业招聘需求的产生主要来自以下三个方面：
价格： 免费 大小：20.31K页码：3页时间：2017-06-19浏览：0
doc 员工招聘管理流程
招聘管理流程编制 日期 审核 日期 批准 日期 修订记录 修订状态修改内容 修改人 审核人 批准人 员YYYNYNYYYYY员 1.目的 规范招聘工作流程、提高招聘成效。 2. 适用范围 适用于公司全
价格： 10.00豆元 大小：601.0K页码：14页时间：2017-07-13浏览：0
doc 员工招聘流程
人员需求申请人事复核、登记 副总审批 部门准确、详细填写资格要求 核实需求人员条件 副总核准 进行招聘 员工录用 人事资料建立 每天上午10：00 下午15：00 熟手操作工由部门试工后确定是否录用履
价格： 8.80豆元 大小：44.0K页码：2页时间：2013-06-01浏览：0
doc 公司员工招聘流程
********公司员工招聘流程一、基本流程 确定招聘岗位——招聘准备——人员甄选——录用 二、确定招聘岗位 若内部调动不能满足岗位空缺需求，综合部把申请报告上报总经理，总经理批准后，综合部进行外部招
价格： 6.80豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2013-06-04浏览：0
doc 员工招聘流程表
员工招聘流程表---内部培训使用 一、跟客户洽谈 二、和用工单位签派遣协议 1、员工的经济补偿由用工单位承担 2、员工的工伤由我我们去代理，费用一般由单位承担 3、非因工伤、生病等费用由用工单位承
价格： 10.00豆元 大小：43.5K页码：5页时间：2013-10-13浏览：0
doc 公司员工招聘流程
公司员工招聘流程招聘流程 撰稿：白水泉 QQ：1630030 空缺职位申报用人部门向行政部人力资源管理员申报 3核实该用人部门定岗定编 人力资源管理员负责 《公司员工招聘流程》 参考文献1、《党的群众
价格： 8.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2014-08-31浏览：0

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