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doc 提高员工满意度对策研究
提高员工满意度对策研究摘要： 随着人才竞争的日益激烈，越来越多的企业注重把员工职业发展作为人力资源战略中的一项重要组成部分。因此，若想吸引和留住人才，就需要适当的提高员工的工作满意度，培养员工对企业的
价格： 9.90豆元 大小：138.5K页码：18页时间：2014-04-03浏览：0
ppt 员工满意度
员工满意度,如何提高员工满意度,员工满意度调查表,员工满意度调查问卷,员工满意度调查,满意度,工作满意度,满意度模型,员工满意度论文,企业员工满意度调查
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ppt 员工满意度调查
员工满意度调查就是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感觉，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断的活动。a.确定调查对象b.确定调查项目c.确定调查方法d.确定调查组织e.调查结果
价格： 10.00豆元 大小：3.35M页码：55页时间：2015-09-15浏览：0
doc 员工满意度调查表
员工满意度调查表　　员工满意度调查表是为了真实反映企业管理状况，及时发现问题，整改问题，避免企业人力资源方面出现大面积的波动。调查表组成　　员工满意度调查表主要由五个部分组成，１、基本信息；２、物质回
价格： 0.50豆元 大小：54.0K页码：3页时间：2010-05-31浏览：0
doc 员工满意度模型
二是该业务员营销能力不强，不适合做市场营销人员，如果某个营销人员。 从公司整体性去系统的考虑，企业成长中各个部门的重要性，市场销售部最为重要。
价格： 9.78豆元 大小：745.5K页码：22页时间：2009-01-23浏览：0
doc 员工满意度调查问卷及结果
2003年度员工满意度调查问卷及结果问卷及结果汇总一、请根据你的判断，为以下各题的评价打分。分值从1分到5分共五档，1分表示对该问题的表述坚决不同意，5分则表示非常同意，在分值区间内，满意度随分值增加
价格： 10.00豆元 大小：225.5K页码：13页时间：2009-06-30浏览：0
doc 员工满意度模型
她这样做只是为了避免让强森不悦，可惜的是，这样做会让她感觉很讨厌强森，而且这种情绪比她真正感受到的罗曼蒂克的情绪还要多，而且经常出现。
价格： 9.78豆元 大小：335.0K页码：56页时间：2008-06-27浏览：0
doc 如何进行员工满意度调查
合肥美菱股份有限公司知识型员工满意度调查与对策研究报告 国际知名咨询机构德勤咨询有限公司近几年在对全球200家成长最快的公司进行跟踪调查时，设计了这样一个调查题目：“雇主们、总裁们夜不成眠的事情有哪些
价格： 9.78豆元 大小：295.5K页码：31页时间：2008-06-29浏览：0
doc 通行员工满意度调查表
通行员工满意度调查表第一部分（行政人事管理部分） 1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？ A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理，需改进的方面：
价格： 5.00豆元 大小：23.5K页码：3页时间：2009-09-28浏览：0
ppt 员工满意度调查问卷
200610 20第一类很满意5%较满意50%较不满意27%不满意13%未答题5%55%40%福利制度满意4%还可以20%有待完善76%76%5719433760 10 20 30 40 50 60医
价格： 10.00豆元 大小：561.0K页码：39页时间：2009-06-12浏览：5

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