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行政人事部制表培训效果评估表 培训课程名称: 讲师姓名: 参与者姓名: 1=需要改进/一般 2=有时能满足期望/较好 3=始终能满足期望/好 4=远远超过期望/非常好 (请在所选项上打钩) 课程内容
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培训效果评估表课程名称:2012 年照明批零渠道业务系统培训 培训讲师: 马龙 组织部门: 人事 培训日期:2012 年11 机构名称:(外请培训) 为了不断提高我们的培训质量,请您认真、完整填写此调
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培训效果评价表尊敬的学员,您好!感谢您参加本次培训,占用您几分钟时间,请您对我们的培训效果进行评价。我们会将您的评价和建议进行汇总分析、总结,以不断提升我们的培训能力和培训效果。 培训内容: 培训时间
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儒思HR人力资源网 下载【儒思HR】APP 免费观看微视频 提问专家更方便! 《培训效果评估表》 培训效果评估表 课程名称: 讲师: 上课时间: 亲爱的学员: 教育训练
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培训效果评估表培训结果调查表—反映层 准:5=非常同意4=同意 3=中立 2=不同意 1=非常不同意 项目名称 培训日期 举办单位 培训地点 课程目标 这个课程目标与我工作的相关 课程设计与安排课程内
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培训效果评估表课程内容: 培训日期: 培训地点: 受培训者姓名: 培训师姓名: 请就下面每一项进行评价,并请在相对应的分数上打“”: 课程内容很差 一般 良好 很好 课程适合我的工作和个人发展需要 1
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漫游世界超媒体中心学员调查表课程名称: 讲师姓名: 培训日期: 评分标准:非常赞同(5 分)同意(4 分)一般(3 分)丌同意(2 分)反对(1 分)强烈反对(0 评价项目评价内容 得分 教学方法 (
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培训效果评估表课程(培训班)名称: 培训讲师: 培训日期: 培训主办部门/地点:各位培训学员:这是一张不记名填写的评估表,目的是为了帮助我们提高培训质量;请您保持它的客观和真实性,您的意见和建议将是我
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爱华仕培训效果评估表区域: 培训内容:培训时间: 请就下面每一项进行评价,并请在相应的分数上打“”: 课程内容 很差 很好优秀 1.课程详细讲解内容非常符合需求。 102.课程讲解简单易懂,容易吸收。
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附件2:培训效果评估表 各位学员: 为使以后的培训更有针对性和实效性,请您对本次培训进行评估。您对我们培训项目的意见不会影响到您的培训成绩。谢谢您的支持! 时间: 地点:承办部门: 讲师: 培训课程:
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