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doc 施工企业安全生产管理规范
中华人民共和国国家标准GB GB 50656-2011 施工企业安全生产管理规范 Code constructioncompany safety manage criteion 2011-07-26
价格： 6.88豆元 大小：133.0K页码：49页时间：2013-04-01浏览：0
docx 招聘流程与工作规范、聘用意向函等
招聘日常流程1、标准的入职流程是什么？ 招聘开展阶段的流程是怎样的？ 答：（招聘需求接收 需求分析、制定招聘开展计划）---渠道选择 ---简历甄选 offer及协调入职 需求分析应该由谁做？招聘需求
价格： 4.00豆元 大小：45.66K页码：8页时间：2017-05-04浏览：0
pdf 人力资源管理中心招聘管理与规范
内部文件机密人力资源管理中心招聘管理与规范二0 一一年编订人力资源管理中心理念怎么办、新战略怎么干”学习研讨；注重同XX工作“存凭、留史、资政、育人”的作用结合起来，加快建立与全面建成小康社会相适应、
价格： 9.00豆元 大小：435.77K页码：14页时间：2016-06-29浏览：0
pdf 《db11 t 494.2-20.07 人才服务规范 第2部分人才招聘洽谈...
实施北京市质量技术监督局发布 /18771140542 /18771140542 www.doc88.co
价格： 11.00豆元 大小：354.28K页码：14页时间：2020-02-11浏览：1
doc [原创]企业人力资源管理之招聘录用条件必须规范设计
四川高扬律师事务所高级合伙人、资深律师 近年来，我们力求通过对企业人力资源管理者进行培训，以期帮助企业规避人力资源管理方面的法律风险。通过我们的努力，取得了满意的效果，不少人力资源管理者正在逐步改变观
价格： 6.00豆元 大小：25.5K页码：3页时间：2011-09-27浏览：0
ppt 内部招聘和外部招聘
CEO意识到了企业人力资源的匮乏，于是在企业管理层会议上下达命令：请人力资源部门制定一套完整的体系，进行招聘工作，以补充企业的人才资源，且督促执行。人力资源部门开始紧张忙碌的制定企业的招聘计划，并且及
价格： 4.00豆元 大小：5.99M页码：76页时间：2018-11-12浏览：4
doc 招聘流程--员工招聘工作流程
办公室相关工作流程一、人事相关工作 1、员工招聘流程： 人员招聘目前主要有现场招聘、网络付费招聘、网络免费招聘、劳动力市场招聘，公司目前主要采用的是现场招聘和网络免费招聘相结合的方式。 工作要求：接到
价格： 4.00豆元 大小：199.5K页码：15页时间：2009-12-03浏览：0
doc 人资部招聘专员招聘申请表
人资部招聘专员招聘申请表申请部门 福建海峡汽车制造有限公司 申请职位 人资部招聘专员 希望到职日期 职位级别中级 申请原因 内部调配说明： 职位描述 1、能对同行业和相关部门进行数据调查和整理； 2、
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doc 招聘手册
招聘手册PAGE 荣盛控股股份有限公司 一、目的二、招聘原则 三、手册内容 第二部分 招聘指南 一、招聘工作流程 二、招聘常用表单 三、职责权限 第三部分 操作手册 一、招聘需求调查工作 二、招聘实施
价格： 10.00豆元 大小：271.5K页码：203页时间：2017-04-23浏览：0
doc 招聘白皮书
招聘白皮书PAGE 招聘白皮书 招聘白皮书 26三、筛选 43 四、录用 54 五、招聘评估 招聘流程图 招聘目的：使用最少的资源（人力、物力、财力等）为岗位找到最合适的人员。 （一）招聘需求信息的分
价格： 10.00豆元 大小：220.0K页码：163页时间：2017-04-24浏览：0

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