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新版教材-企业人力资源管理师(三级)课后习题
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企业人力资源管理师（三级）课后习题第一章 人力资源规划 1、简述人力资源规划的内容以及与组织规划的关系。 答：1.内容：战略规划：对人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。 组织规划：对企业整
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教材资产负债表日后事项习题答案
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教材资产负债表日后事项习题答案
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人力资源管理二级教材课后习题答案
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2014年人力资源管理师三级教材课后习题(第三版)
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2014年人力资源管理师三级教材课后习题(第三版) 第一章 人力资源规划 1.简述人力资源规划的内容以及与组织规划的关系 答：人力资源管理规划的内容: 1.战略规划（企业发展的目标）2.组织规划（企业
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企业人力资源三级教材课后习题参考答案
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第一章人力资源规划 一、简述人力资源觃划癿内容。 1、戓略觃划。卲人力资源戓略觃划，是根据企业总体収展戓略癿目标，对企业人力资源开収和利用癿大致方针、政策和策略癿觃定，是各种人力资源具体计划癿核心，是
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教材资产负债表日后事项习题答案
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人力资源管理师(二级)教材习题指南答案
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2013年助理人力资源管理师三级三科考点总汇+教材课后习题
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人力资源管理二级教材课后习题答案
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人力资源管理二级教材课后习题答案
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第四章绩效管理 本章习题 一、简述绩效考评效标的概念和种类。（P204—205） 答：（一）绩效考评效标的概念是： 效标是指评价员工绩效的指标和标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平
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