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pdf XX股份有限公司人力资源管理业务手册(全套)【最具实战的和参考价值...
主要内容:
第一章               手册的目的 4
第二章               人力资源部的工作职责 5
第三章               招聘工作 7
第四章               新员工入司工作流程 13
第五章 员工转正考核工作流程 17
第六章               员工内部调动工作流程 19
第七章               员工离职 23
第八章               劳动合同 25
第九章               薪资制度 29
第十章               考勤管理 32
第十一章    员工福利 36
第十二章    绩效管理 39
第十三章    奖励制度 41
第十四章    违纪处分 42
第十五章    培训与发展 45
第十六章    职业生涯发展 49
第十七章    人事档案管理 52
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2008—2009年度台州最具影响力青年人物(团队) 初步候选人(团队) 共青团台州市委、台州日报社、台州广播电视总台、台州市青年联合会等单位联合开展的“2008-2009年度台州最具影响力青年人物(
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14070永辉超市 母公司 永辉超市股份有限公司2017年中国品牌100强品牌价值 651品牌价值增长 总部福州类别 零售 成立年份 2001永辉超市是一家大型及超大超市运营商,总部位于福州,在中国1
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pdf 2017最具价值中国品牌100强报告(上)-70页
TOP1001 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 303132333435373837394041424344454
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绩效考核管理制度第一章 总则 为充分调动员工的积极性和创造性,使员工紧紧围绕公司的发展目标,高效地完成工作任务,根据公司目前的实际情况,特制定本制度。 第一条 考核目的 1、通过考核合理计酬,提高员工
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