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doc 人力资源管理系统
2013年12 学号:1402114703姓名:王榕 阶段步骤 所占分值 成绩 战略规划(16 系统分析(24 确定新系统的逻辑处理方案10 系统设计(30 系统总体功能结构设计(结构图) 系统实施(
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doc 人力资源管理系统结构图
人力资源管理系统结构图企业目标与战略 机会与威胁分析 强势与弱势分析 竞争对手分析 资源整合、强化优势 核心竞争力评估 人力资源规划 组织结构优化 核心能力测试 岗位价值分析 目标与策略 定岗定编 人
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doc CRM客户关管理系统
CRM客户关系管理系统CRM
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人力资源管理系统
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人力资源管理系统(最新整理By阿拉蕾)管理系统,人力资源
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doc 售后服务管理系统
绪论1.1课题背景随着我国国民经济建设的蓬勃发展和具有中国特色的社会主义市场经济体制的迅速完善,各个行业都在积极使用现代化的手段,不断改善服务质量,提高工作效率,这些都在很大程度上给企业提出越来越严峻
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doc 人力资源管理系统
随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展,人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。员工信息管理是企业信息管理的重要部分,面对大量的人事信息,采用人力处理既浪费时间、人力和物力,又使得数据的准确性低。因此,开发一个界面友好,易于操作的人力资源管理软件进行自动化处理变得十分重要,这正是本系统开发的目的和意义。本文所阐述的人力资源管理系统,采用浏览器/服务器模式来实现人力资源管理系统的各项功能(人事管理、个人管理、招聘管理、培训管理、薪酬管理、保险广场、系统管理),并且可进行多条件查询、更新、密码设置、工资和奖金的统计发放、员工考勤、职位部门设置等功能。提升了企业的效率和竞争力,满足了现代企业管理的需要。
JSP继承了所有Java语言的特点,而且发展前景十分广阔,因此本项目才用Jsp语言作为根本,选用经典的Struts+Spring+hibernate作为开发架构。
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doc ASPSQL人力资源管理系统设计
xxxxxxxxxxxxx xxxxx指导教师: 摘要随着竞争的激烈,管理模式的发展,日趋复杂和繁琐的人事信息管理和追踪,使人力资源管理成为了恶梦。有效的发展和保留人力资源需要 HR 部门能了解员工的
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