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doc 部门绩效考核表填写方法
填写绩效项目名称。项目的选择根据28 法则，选择当月计划做的最重要的工作项目填写，最多五项，最少两项。 所列的项目，正常情况下应当包含当月工作量的 80%以上，不允许存在有重要项目遗漏的情况（如本月我
价格： 3.00豆元 大小：34.5K页码：4页时间：2010-02-26浏览：0
doc 部门绩效考核表
附表3:各岗位浮动工资系数参照表 表单编号：J-4-HR-026 适用文件编号：J-3-HR-019 系数 0.10.2 0.3 0.4 0.5 0.6 0.7 0.8 0.9 1.11.2 1.3
价格： 4.00豆元 大小：159.0K页码：7页时间：2011-10-08浏览：0
xlsx 部门绩效考核表
得分汇总表姓名考核得分 姓名 考核得分采购部长 100客服 96调度员 Err:509维修工丛丘滋Err:509 装卸班长 Err:509鞠中雨Err:509 装卸工 Err:509生产车间主任王君毅
价格： 10.00豆元 大小：164.84K页码：22页时间：2015-06-23浏览：1
doc 部门负责人考核表
部门负责人考核表部门负责人考核表部门负责人考核表
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doc 员工部门经理绩效考核表
上海沪东中华造船（集团）有限公司人力资源部
价格： 10.00豆元 大小：303.5K页码：7页时间：2013-03-31浏览：0
doc 公司职能部门岗位绩效考核表及操作说明
公司职能部门岗位绩效考核表及操作说明绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：394.0K页码：23页时间：2013-04-05浏览：1
doc 研发部门绩效考核表
研发部门月度绩效考核表关键指标 项目 评分标准 总分 上级评分 得分 工作业绩A 个人工作目标按计划完成率 平均每周工作计划完成率大于等于140% 20 平均每周工作计划完成率大于等于120%小于14
价格： 6.80豆元 大小：98.5K页码：2页时间：2013-04-18浏览：0
xls 部门和个人工作周计划考核表
附件二：部门周工作计划———考核表计划性工作工作内容评价因素 完成情况 未完成原因12345常规性工作工作内容 评价因素 完成情况 未完成原因123456789部门： 考核周期： 序号序号附件二：工作
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doc 部门职员绩效考核表
部门职员绩效考核表
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doc 部门绩效考核表
部门绩效考核表
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