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doc 公司关于奖惩管理程序的暂行规定_公司章制度
奖惩的原则和目的1. 奖惩只是一种手段,不是目的,管理者在运用时要有清醒的认识。各单位要规范奖惩制度,减少随意性、随机性,凡无奖惩制度可操作的要建立健全制度,确需临时动用奖惩的需上报意见后再宣布。 2
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doc 关于办公室接待工作程序规定
关于办公室接待工作程序的规定
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doc 办公室接待工作程序规定
办公室接待工作程序的规定
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第二十二章 执行程序的一般规定
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docx 房地产集团公司章制度制定程序管理规定
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doc 安全生产事故报告程序规定
安全生产事故报告程序规定 精心收集的各类精品文档,欢迎下载!
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