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XX集团公司培训管理制度【非常好的一份专业资料，有很好的参考价值...
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赞美技巧讲义资料
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赞美技巧讲义资料
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100套实用岗位说明书［岗位说明书的框架很好，内容的描述也值得借鉴...
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100套实用岗位说明书［岗位说明书的框架很好，内容的描述也值得借鉴］
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[人力资源管理]很好的工作分析培训
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[人力资源管理]很好的工作分析培训
工作分析培训
总部管理处
2002年6月
1
培训的主要内容
1.为什么要做工作分析 2.什么是工作分析
3.工作分析的过程和方法
4.《职位说明书》的撰写（示例）
2
培训的主要内容
1. 为什么要做工作分析
3
管理者经常遇到的困惑
？思考：
为什么有人工作量很大，做也做不完？ 为什么有人没活干，整天喝茶看报纸？
为什么会有人工作相互重叠，有功劳大家争，有责任没人担？
？
为什么会有工作没人去做，贻误战机？
我们需要发展！！我们需要改变！！
4
管理者经常遇到的困惑
？思考：
为什么招聘的员工，会常常不符合要求？ 为什么不能完成客观的绩效考核，勤无奖懒无罚？
为什么公司付出了巨大的薪资总额，而员工仍是抱怨工资太低 、福利太少？
？
我们需要发展！！我们需要改变！！
5
管理者经常遇到的困惑
？思考：
为什么员工抱怨公司没有提供足够的培训学习机会？ 为什么公司投入了培训却没有达到期望的效果？
为什么有的员工不知道自己该做些什么？ 为什么主管难以确切地评价下属员工的工作成绩是好是坏？
？
为什么会产生这些问题呢？
6
为什么会产生这些问题呢？
因为：
我们并不了解每个人的工作量是多少？ 我们并不了解到底需要多少工作人员？ 我们并不了解如何有效地考核员工
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创业很好，优越感很不好[权威资料]
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创业很好，优越感很不好 研究报告_教育
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培训师演讲(很实用的培训资料)
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培训师演讲(很实用的培训资料)
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【2017年整理】基因工程很好的总结
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生物选修3模块考查内容总结--圆梦生物网 默认分类 2009-02-23 20:36:00 阅读62 评论0 字号：大中小 生物选修3 模块考查内容总结 基因工程的诞生（识记）基础理论：DNA 是遗传
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很好的总经理聘用合同
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很好的总经理聘用合同
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很好的个人总结
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