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/
计算机]规章制度
[IT/计算机]规章制度金山软件规章制度与员工发展
人力资源部 刘蕊
目录
规章制度 福利制度 工薪制度 特别提醒
2011-3-11
规章制度-劳动合同签订制度
劳动合同签订: 劳动合同签订:
新签:合同期限二年,试用期六十日; 续签 :第一次续是三年,第二次续是五年; 应届毕业生:公司承担其档案接收工作,并为之办理珠海市户口。
规章制度-考勤要求
上班时间规定
工作制:周一至周五,8hs/day,周六、日休息 早9:00-晚18:00,中间午休1小时
考勤实施
监督实施:hr部门 实施方式:抽查,签到相结合
特别说明
因加班影响考勤,请知会项目经理,由项目经理发邮件知会hr做调休 处理 考勤只是辅助手段,希望大家能珍惜时间,保障8小时工作
规章制度-请假程序
请假须提前填写《请假申请表》邮件,得到直接经 理批准后,电子邮件报人力资源部考勤专员(部门 助理)核准、备案后方为有效。 无法提前发邮件请假的,须提前电话请假,得到直 接经理批准、报送人力资源部备案。并在假期结束 后两日内,将经过部门总监批准后的《请假申请表》 邮件交给人力资源部。 申请3天以上(包括3天)的假期(病假除外),必 须至少提前两天向直接经理提出申请,申请必须得 到本部门最高负责人的批准,并由直接经理安排休 假期间本人工作的替代人选后方能休假。 任何超过两周的假期,必须提前5个工作日向直接 经理申请,并得到总裁的批准,并由直接经理安排 休假期间本人工作的替代人选后方能生效。
规章制度-请假规定
公司假期包括:全员法定节假日、部分员工假日、带薪年休假、事假、病假、婚假、 公司假期包括:全员法定节假日、部分员工假日、带薪年休假、事假、病假、婚假、女员工 产假及计划生育假、男员工陪产假、 产假及计划生育假、男员工陪产假、丧假 请假单位: 请假单位: (一)年假、事假、病假、男员工陪产假:以小时为单位,不足1小时按1小时计算; (二)婚假、丧假:请假单位为1天,不足1天的按1天计算; (三)产假、生育假:视情况定。 法定休假日(元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午
价格: 10.00豆元
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时间:2013-02-16
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6-企业管理软件
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年度处理
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;
201
6年转
2017
年
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;
T6-企业管理软件7.0年度处理(2016年转2017年)
价格: 10.00豆元
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页码:57页
时间:2017-03-09
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2017
质量管理体系----业绩改进指南
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oc
ICS03.120.10A 00 GB GB/T19004-2000 idt ISO 9004:2000 质量管理体系 业绩改进指南Qualitymanagement systems performa
价格: 10.00豆元
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页码:127页
时间:2017-02-02
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2017
需要建立的程序文件清单
《RB-T214-2017检验检测机构资质认定能力评价-检验检测机构通用要求》需要的程序文件 4.1.4 检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序 4.1.5 检验检测机构应建立和保持保护客户秘
价格: 10.00豆元
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时间:2019-01-14
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[经济
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管理]享受企业所得税优惠的农产品初加工有关范围的补充...
根据财政部、国家税务总局《关于享受企业所得税优惠的农产品初加工有关范围的补充通知》(财税[2011]26号),就《财政部国家税务总局关于发布享受企业所得税优惠政策的农产品初加工范围(试行)的通知》(财
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时间:2011-07-13
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5[专业文献
/
行业资料]新时期对人力资源管理定位的思考
20世纪90 年代以来,由于信息技术的巨大进步,人力资源管理的具体模式出现了一些新的发展趋势。 一、人力资源管理的转型及新定位 所谓人力资源管理,是将组织内的所有人力资源作适当的获取、维护、激励以及活
价格: 10.00豆元
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时间:2011-06-25
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[经济
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管理]以战略为导向制定实用性人力资源规划
x1t[经济/管理]以战略为导向 制定实用性人力资源规划x1t[经济/管理]以战略为导向 制定实用性人力资源规划x1t[经济/管理]以战略为导向 制定实用性人力资源规划
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sonyerission
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使用手册
Internetversion user´sguide. Printonly MobileInternet 42聊天、電子郵件、文字及圖片。使用Mobile Internet 50WAP 瀏覽器、書籤
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时间:2017-06-18
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用友
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6软件软件操作手册
用友T6管理软件操作手册 总账日常业务处理日常业务流程 填制凭证 审核凭证 凭证记账期间损益转账凭证生成月末结帐总帐打开报表 追加表页 录入关键字 计算表页报表完成报表作废凭证直接记账 1、进入用友企
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项目管理培训资料PP
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项目管理培训资料PPT43项目管理培训资料PPT43项目管理培训资料PPT43
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向豆丁求助:有没有
DB43/T 1271 2017
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