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doc 专升本保过协议靠谱吗
别特么跟我说，这个社会看能力不看学历。这句话对，但是得看什么时候，工作几年后，你的工作能力在业界有名气，那才能说不看学历。 大学学的知识，包括我很多在同济复旦的同事都和我差不多，主要的是个人的成长，人
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doc 专升本学习计划
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doc 专升本公共事业管理之7-人力资源管理笔记懂克用
人力资源管理笔记第一章 人力资源概述 人力资源的含义： 是指人所具有的对价值创造起贡献作用，并能够被组织所利用的体力和脑力的总和。它的本质是劳动能力，这个能力是社会财富的源泉，而且这个能力可以被组织所
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doc 北医专升本2009卫生统计学总结.
2009卫生统计学 第一章 绪论 1. 统计工作的步骤:设计、搜集资料、整理资料、分析资料。 2. 3. 总体和样本 总体:是根据研究目的而确定的同质研究对象的全体。总体是指性质相同的符合研究要求的所
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doc 09管理专升本.
09管理专升本 华北电力大学 2010／2011 学年第一学期函授课程自学进度表 年级专业：09 管理专升本 课程名称：人力资源管理 自学时间：15 教材名称：《人力资源管理教程》（张一弛主编，北大出
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doc 专升本第一年总结
专升本两年的学习，前一年的时间转瞬即逝，在这已逝的一个学年里面，学习到了很多新的知识，也学会了一些新的技术，更加学会了面对新问题的解决方法，以自我调节，为以后的工作学习淡定了基础。比较高兴的就是在全国
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市场营销学专升本1. 顾客总成本构成：abe 精力和体力成本2. 功能式营销组织的主要特点包括：abce 比较适合于产品品种少或销售地区集中地企业3. 关于公司所服务市场占有率的下述论断，哪一个正确2
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2015年专升本专业课考试大纲 2014年12 月24 日14:40 第一章管理与管理学 第二章管理环境 第三章管理思想的发展 基本要点：1、泰罗科学管理理论的基本思想和基本内容；2、法约尔的六项经营
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