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docx 中小企业人力资源管理现状分析及建议
中小企业人力资源管理现状分析及建议中小企业人力资源管理现状分析及建议中小企业人力资源管理现状分析及建议
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doc 中小企业人力资源管理现状及其对策
中小企业人力资源管理现状及其对策对策,现状,与
价格： 10.00豆元 大小：81.5K页码：10页时间：2014-04-24浏览：1
doc 中小企业人力资源管理现状及对策
论文摘要本文讲述的是中小企业的人力资源管理现状，指出中小企业人力资源管理中存在人力资源规划、员工招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等重视程度不够、缺少长期有效的激励机制和科学的考评制度、人力资源投入不足、
价格： 10.00豆元 大小：311.5K页码：10页时间：2014-08-05浏览：0
docx 护理人力资源管理现状与发展对策
护理人力资源管理现状与发展对策[摘要] 我国护理人力资源配置现状及研究进展，随着国外先进理念的不断引入和医学科学的飞速发展，我国护理工作逐步扩大为包含医疗配合、照顾患者、预防疾病、促进健康的专业化技术
价格： 4.00豆元 大小：21.01K页码：7页时间：2012-05-13浏览：0
doc 人力资源管理现状
云南近期人力资源管理现状 根据云南 目前生产及项目建设对人员的需求情况，云南 总经办组织人员多次在镇雄、威信、彝良及宜宾各郊县张贴招聘信息，但由于所处地域、薪酬等方面的原因，不能满足应聘人员的需求，截
价格： 5.00豆元 大小：288.5K页码：7页时间：2012-05-03浏览：0
doc 论饭店人力资源管理现状、存在的问题及解决对策
人力资源是社会经济发展中最为积极、最为活跃的因素。在饭店的五大资源（人力资源、财力资源、物力资源、时间资源、信息资源）中，人力资源是最为重要、最为宝贵的资源，它控制着饭店的其他资源。现代企业的竞争，归
价格： 9.98豆元 大小：113.0K页码：21页时间：2012-06-28浏览：1
doc 企业人力资源管理现状调查研究
哈尔滨市平房区部分国有企业人力资源管理现状调查研究目录 摘要......................................................................
价格： 8.00豆元 大小：288.3K页码：40页时间：2014-05-17浏览：0
doc 保险公司人力资源管理的现状与对
保险公司人力资源管理的现状与对策论文正文保险公司人力资源管理的现状与对策 保险公司人力资源管理的现状与对策 作者：曲君红 发布时间：2007-2-1 要：人才资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素，
价格： 5.60豆元 大小：28.0K页码：6页时间：2011-12-31浏览：0
doc 企业人力资源管理外包现状分析
企业人力资源管理外包现状分析一、前言20世纪90年代，外包作为一种战略转变才盛行于许多欧美公司，1993年，外包研究会（The Outsourcing Institute）在纽约成立，标志着外包战略的
价格： 10.00豆元 大小：61.5K页码：12页时间：2016-12-17浏览：1
doc 人力资源管理现状调查表（5份）
人力资源管理现状调查1-1 工作满意度综合调查表 益处：不管任何原因，对工作不满意的员工都会以不同的方式导致你与你的公司事倍功半：较低的生产效率、较高的员工流动率、下属的不忠诚、较高的缺勤率。对工作条
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