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doc 员工招聘制度
聘用条件：（1）有敬业精神，勤奋，好学，有社会道德 （2）普通员工相当于中专的专业知识，高层管理人员具有大专以上文化和专业知识 （3）身体健康， 年龄条件在20-50 （4）各部门主管可以根据本部门发
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doc 某酒店员工招聘制度
xxx招工招聘制度 第一条本办法的目的是建立公司招聘体系，使公司招聘工作制度化、程序化、规范化，确保招聘工 作正常有序的进行。 第二条 本办法的原则是：以内部招聘为主，外部招聘为辅，重在内部培养，建立
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doc 员工招聘制度
制度名称员工招聘制度 制度文件编号 本制度共4 编写部门：制度审核人： 签署： 生效日期： 发放部门： 江西省修水香炉山钨业有限责任公司 员工招聘制度 第一章 总则 第一条 为建立和健全公司符合社会主
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doc 销售部员工招聘制度
招聘工作程序依据本公司人事管理制度及规定订立下列招聘工作程序。 销售部组织设置及人员配备计算方法对于房地产销售公司，组织设置中必须包含销售经理、销售人员、行政人员。 销售经理直接上级：专案/项目 经理
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doc 员工招聘制度
本资料来自：中企资料网—WWW.ZQZL.CN　为您提供专业全面的行业资料、管理资料、学习资料下载员工招聘制度 第一部分 员工招聘制度 第一章 总则 第一条 为保证山东鲁能积成电子股份有限公司各岗位能
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doc 企业员工招聘流程范本
企业员工招聘流程范本一．招聘目的 招聘的目的是提升公司的核心竞争力，满足人力资源战略规划，对公司人力资源进行整合，对岗位进行优化，为公司可持续发展提供足够数量和质量的合格人才。员工招聘是企业人力资源管
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doc 新员工招聘管理制度、转正申请表及奖励制度
新员工招聘管理制度当一个公司在招聘员工时，必须有一个合理的管理制度来规范招聘的一个流程，这也是公司人力资源法务师所要了解的一个制度。下面就与大家分享一下。 第一条本公司所需员工，一律按照公开、公平、公
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doc 新员工招聘管理制度_公司规章制度
当一个公司在招聘员工时，必须有一个合理的管理制度来规范招聘的一个流程，这也是公司人力资源法务师所要了解的一个制度。下面就与大家分享一下新员工招聘管理制度。第一条本公司所需员工，一律按照公开、公平、公正
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doc 2016员工招聘管理办法
2016员工招聘管理办法 第一条 适用范围 本管理办法适用于公司所有人员的招聘管理。 第二条 目的 为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。 第三条 原则
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doc 招聘管理系统之招聘管理制度
精选资料可修改编辑 拟稿部门： 董事会 精选资料可修改编辑 精选资料 可修改编辑 10第五章人员选拔 13第六章人员录用 16第七章人才特区 18第八章招聘工作评估 20第九章附 21附件一 招聘过程
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