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[应用文书]行政端口岗位说明书

行政主管岗位说明书
岗 位 名 称 直 属 上 级 工 资 级 别 岗 位 目 的 工作内容: 工作内容
1. 制订行政端口工作目标和实施计划;并对直接管理员工分配任务,评估绩效 2. 制定、修订和完善公司制度及流程; 3. 管控公司全年行政费用; 4. 起草与下发公司文件、通知; 5. 维护、改善办公室工作环境; 6. 指导和培训直接管理员工,并对其的重要工作进行监督 7. 主持公司工作纪律检查; 8. 接待办公室重要来访; 9. 负责部门内部工作协调、部门之间工作协调; 10. 协调与物管、供货商等主管部门的关系; 11. 协助公司领导工作。

行政主管 人事行政经理

岗 位 编 号 所 属 部 门 直接管理人数 人事行政部 4人

组织协调公司上下、内外关系,保证公司运作正常

工作职责: 工作职责:
1. 对部门经理领导决策提供辅助支持负责 2. 对公司制度执行不严负责; 3. 对所管理员工错失负间接责任; 4. 对后勤保障不力负责; 5. 对不按程序办事而造成的后果负责;

职权: 职权:
1. 对违反公司制度的行为的处罚权; 2. 对公司各部门工作进程的监督权;

岗位任职要求: 岗位任职要求 任职要求
年龄区间:25~35 岁 性别:不限 教育背景:企业管理、行政管理类大专以上学历。 经验:三年以上大中型企业相关工作管理经验 个性:具有团
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