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doc 工作分解表 示例
适用于：制造业、服务业可参考著名课程：TWI 工作分解表制作 步骤整理的 思考程序 要点整理的 思考程序 理由整理的 思考程序 1.是段落，而非每一个动作 2.动词＋名词 3.简单（不要太长） 4.步
价格： 10.00豆元 大小：54.0K页码：2页时间：2019-02-21浏览：2
doc 预算管理制度,分解下达
预算管理制度,分解下达预算管理制度,分解下达(一)：单位预算在内部分解下达 Microsoft Word 文档 单位预算内部分解下达 单位应当根据内设部门的责任和分工，对按照法定程序批复的预算在单位内
价格： 10.00豆元 大小：69.16K页码：120页时间：2019-02-25浏览：0
doc 指标制定分解
一、绩效指标、应分出评价层次，抓住关键绩效指标每位员工都可能会承担很多的工作目标与任务，有的重要，有的不重要，如果我们对员工所有的方面都来进行评价考核，面面俱到，抓不住重点与关键，势必造成员工把握不住
价格： 11.00豆元 大小：91.0K页码：9页时间：2018-10-20浏览：0
doc 安全管理目标及分解
安全管理目标及分解
价格： 10.00豆元 大小：1.02M页码：20页时间：2018-10-26浏览：1
doc 工作分解结构
工作分解结构
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：1页时间：2017-08-09浏览：0
doc 年度工作计划分解
年度工作计划分解
价格： 10.00豆元 大小：55.0K页码：34页时间：2017-08-13浏览：0
docx 现场管理分解3
现场管理分解3
价格： 10.00豆元 大小：44.54K页码：44页时间：2017-08-14浏览：0
docx 绩效指标分解
不同行业、不同类型企业实行不同绩效体系1、企业管控运转属于投入型：建立基于素质的绩效考核体系KCI，“投入”即是需要大量投入人力、物力、财力等的企业，如各类研发公司。 2、企业运转管控属于过程型：需要
价格： 10.00豆元 大小：26.77K页码：3页时间：2019-05-31浏览：0
docx 质量目标细化分解方案1
质量目标细化分解方案1
价格： 10.00豆元 大小：37.14K页码：41页时间：2019-06-19浏览：0
doc 质量管理体系通用表格分解
质量管理体系通用表格分解
价格： 10.00豆元 大小：963.5K页码：73页时间：2019-06-22浏览：0

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