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政府人力资源管理评估机制研究
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政府人力资源管理评估机制研究政府人力资源
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我国政府绩效管理法制化研究述评及展望
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我国政府绩效管理法制化研究述评及展望,政府绩效管理法制化,政府诚信法制化,中国政府走向法制化,国外政府道歉研究述评,政府绩效管理,2016政府网站绩效评估,政府绩效考核,政府网站绩效评估,政府绩效评估
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和谐政府建设中的人力资源管理及实证研究
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和谐政府建设中的人力资源管理及实证研究,湖南建设人力资源网,湖南建设人力资源,建设人力资源网,益阳建设人力资源网,怀化建设人力资源网,湖南省建设人力资源,长沙建设人力资源网,人力资源管理,人力资源,珠海人力资源网
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我国事故灾难应对的政府绩效评估研究
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浙江大学硕士学位论文 我国事故灾难应对的政府绩效评估研究 姓名：孙文波 申请学位级别：硕士 专业：行政管理 指导教师：胡税根 20120530 致谢浙江大学硕士学位论文 问题的提出 目前我国已进入了一
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我国政府绩效评估主体研究
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我国政府绩效评估主体研究
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政府行政效率改善的人力资源管理机制研究
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政府行政效率改善的人力资源管理机制研究天津大学公共管理学院张再生*摘 要:影响行政效率的因素很多,政府人力资源管理机制是影响行政效率的最直接和最综合的因素.本文在对国际上有关改善行政效率的理论与方法进
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政府发展研究中心工作总结
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政府发展研究中心工作总结
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平衡记分卡下政府绩效审计评价指标研究
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平衡记分卡下政府绩效审计评价指标研究研究,指标,帮助,平衡计分卡,研究政府,平衡记分卡,绩效审计,绩效指标,反馈意见
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弱势家庭儿童福利需求与非营利组织福利服务方案提供之研究
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參、研究方法………………………………………………………………….34 ………………………………………………………….37伍、研究結論與建………………………………………………………………..48 弱勢家
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非营利组织绩效的会计研究 文献综述
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非营利组织绩效的会计研究+文献综述摘要:近年来，中国的市场经济逐步走向深化体制改革，转变政府职能的道路。在政府与非营利性组织发展的同时，非盈利性的非政府组织也在蓬勃发展，多元化的非营利性组织，采取一个
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