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doc 《劳动合同法》第四十六条
《劳动合同法》第四十六条篇一：劳动合同法解读四十六：经济补偿 劳动合同法解读四十六：经济补偿 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳
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doc 劳动合同法第十四条第二款
劳动合同法第十四条第二款篇一：劳动合同法第十四条第二款 《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动
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doc 劳动合同法解释第四十五条
新劳动合同法解析：第四十五条【劳动合同的逾期终止】第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能
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doc 中国电子科技集团公司第五十四研究所
人：南宫市城市管理行政执法局招标代理机构：石家庄中宇工程造价师事务所有限责任公司 2015年11月 招标公告采购项目名称：南宫市城区东部绿化提升及公园提升工程采购项目标书编号：ZY2015-11544
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docx 劳动合同第四十条
劳动合同第四十条
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doc 第十四章产品知识
第十四章产品知识
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doc 《中华人民共和国劳动合同法》浅释第四十六条
《中华人民共和国劳动合同法》浅释第四十六条第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提
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doc 第十四章企业所得税
08税法各章要点
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doc 劳动合同法第四十四条第一项
学院学号班级姓名 1、《中华人民共和国劳动合同法》于2008 2、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立注册资本不得少于 五十 4、已建
价格： 10.00豆元 大小：48.0K页码：28页时间：2018-07-28浏览：0
doc 第十九周工作计划
第十九周工作计划
价格： 10.00豆元 大小：94.0K页码：9页时间：2018-06-15浏览：0

向豆丁求助：有没有第九十四签?

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