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论合同效力正当性根源
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论人力资源管理的难于模仿性
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人力资源管理是组织进行系统化、路径化的能动的管理过程，是将人作为组织资源进行开发的过程。这一过程，因为组织和文化的不同，而具有不同的方式和路径。组织的管理文化具有独创性和不可复制性，亦即具有管理的艺术
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论市场的德性
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论市场的德性1[摘要]市场经济是一种道德经济，一个具有强大的社会和道德结构的正义社会的构建要求尽可能广泛地、深入地扩大市场力量。那些相信未来的物质繁荣和社会和谐取决于在国家和市场之间确定一种新的机制，
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浅论薪酬内部公平性问题
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word格式文档 专业整理 课程名称 薪酬管理 题目 浅谈薪酬的内部公平性 班级与班级代码 09 人力资源2 必修课任课教师 陈长远实验日期： 2012 word格式文档 专业整理 广东商学院教务处
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论个人所得税的公平性及改进
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论企业架构调整后的文书档案整理
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试论新时期如何做好电力企业档案管理工作
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试论新时期如何做好电力企业档案管理工作-人力资源试论新时期如何做好电力企业档案管理工作 关键词：电力企业 档案管理 新时期 优化
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试论现代企业的人力资源档案管理策略
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试论现代企业的人力资源档案管理策略
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论企业档案管理的现状和对策研究
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论加强油田企业档案管理的有效途径
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论加强油田企业档案管理的有效途径
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