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docx 任职资格职业规划
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docx 岗位说明书及任职资格
2015年竞聘岗位说明书及任职资格（附表二） 技术中心 技术员 任职资格： 1、专科及以上，路桥、土木、交通、建筑工程等相关专业； 2、工程序列助理级及以上职称或二级及以上建造师。 岗位职责： 1、负
价格： 10.00豆元 大小：88.28K页码：30页时间：2016-01-11浏览：0
doc 商务礼仪资格证书
1.对索取名片的方法描述正确的有（ABCD A.交易法：首先递送名片；B.激将法：递送同时讲“能否有幸交换一下名片”； C.平等法：“如何与你联系？”C. 谦恭法：对于长辈或高职务者，“希望以后多指教
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：21页时间：2017-07-02浏览：0
doc 人力资源管理资格培训
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价格： 4.00豆元 大小：50.0K页码：21页时间：2013-04-30浏览：0
doc 企业人力资源管理师_职业资格认证培训
企业人力资源管理师_职业资格认证培训提高学习力 正在发生什么世界上唯一不变的事物 就是变化本身 赫拉克利特〔公元前500 年，古希腊哲学家〕 (Change)改变只有当一个人的学习速度大于或等于 社会
价格： 10.00豆元 大小：61.5K页码：31页时间：2014-04-13浏览：0
doc 2014年国家职业资格一级高级企业人力资源管理师培训教材
2014年国家职业资格一级高级企业人力资源管理师培训教材 第一章 人力资源规划 第一节 企业人力资源战略规划 一、战略与策略 战略是指导全局的计划或规划，是事关全局发展的大致方针； 策略则是指根据形势
价格： 10.00豆元 大小：362.36K页码：52页时间：2014-01-27浏览：0
doc 劳动合同主体资格
劳动合同主体资格
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：2页时间：2017-12-14浏览：0
doc 整理人力资源管理师国家职业资格认证辅导资料
整理人力资源管理师国家职业资格认证辅导资料整理,资料,师考试,职业资格
价格： 10.00豆元 大小：167.0K页码：74页时间：2014-05-18浏览：0
docx 任职资格标准范本
任职资格标准范本任职资格标准是指企业或组织招聘人员时所要求的应聘者具备的条件和能力。下面是一个关于销售经理的任职资格标准范本，供参考： 销售经理任职资格标准： 一、学历与专业要求： 1.本科及以上学历
价格： 3.00豆元 大小：36.96K页码：2页时间：2023-09-03浏览：0
doc 财务部任职资格和岗位职责
第一节财务部1、 岗位职责和任职资格 一）财务部经理1、 岗位职责： 研究公司的财务管理措施和执行情况，及时就公司经营和管理状况提出意见与建议。4）合理调配经营资金，把好商品购进结算关。控制各部门合理
价格： 11.00豆元 大小：444.0K页码：26页时间：2023-09-17浏览：0

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